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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt sehr viele Punkte die ich sehr gut fand. Man wird freundlich empfangen, der Umgang mit einem ist auch sehr positiv. Ich habe mich bei Xucker sehr wohlgefühlt.
Wenn es persönliche Probleme gab, hatte immer jemand ein Offenes Ohr für jemanden gehabt.
Hier wird man noch als Mensch behandelt und nicht wie eine Nummer, wie bei anderen Firmen. Man bekommt nicht das Gefühl das man austauschbar ist.
Leider musste ich die Firma wegen einem Umzug in ein anderes Bundesland ...
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Der Unterhaltungswert ist nicht zu unterschätzen, allerdings nur aus sicherer Distanz
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Das kollegiale Klima und die Freiheit Mensch zu sein.
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Nichts mehr, bin selbst auf Jobsuche
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Ich finde es großartig, das wir uns ständig weiter entwickeln. Dinge, die wir anders machen überprüfen und bei Bedarf korrigieren oder wieder ändern. Ich finde es toll, das Ideen gehört werden und wenn sie sich als sinnvoll, hilfreich, wichtig, umsetzbar, bezahlbar und gut erweisen, auch umgesetzt werden. Kurze Wege ermöglichen schnelle Entscheidungen. Und der familiäre Umgang sichert eine direkte Kommunikation.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das würde hier den Rahmen sprengen.
Ergänzung: Der völlig unsinnige Kommentar zu dieser Bewertung gibt einen kleinen Einblick...
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Es fehlen meiner Ansicht nach Standards und Normen, welche die Unternehmenskommunikation deutlich verbessern könnten.
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Den Umgang von oben, die Kommunikation und die Lügen
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Wir haben Potenzial - das wissen wir und nutzen es!
Die Bezahlung, keine Wertschätzung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Belegschaft untereinander ist Offenheit zu empfehlen und auch Gehaltstransparenz kann Klarheit verschaffen
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alle Mitarbeiter gleich behandeln, alle sind Menschen von gleichen Wert
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Geschäftsführung komplett austauschen, sonst wenig Hoffnung
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Mach den Sack zu und geh in Rente.
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Etwas mehr Kommunikation mit dem Versand wäre schön gewesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Xucker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt unter den Teamkollegen und auch gute Zusammenarbeit abteilungsübergreifend
5
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Definitiv das Prunkstück in diesem Unternehmen. Hier hilft man sich und ist füreinander da.
5
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Ich kann mich auf meine unmittelbaren Kollegen verlassen.
5
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nette Leute dabei, aber auch sehr komische
3
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Ich empfinde den Zusammenhalt als außergewöhnlich gut. Wir arbeiten miteinander und unterstützen uns, wo Bedarf ist. Unser Umgang ist geprägt von Respekt und Offenheit. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln - Müll über einander aus zuschütten ist definitiv nicht unsere Art miteinander um zugehen...
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xucker ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenig Entwicklung möglich
1
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keine Aufstiegschancen, daher ziehen gute Leute weiter
1
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Nach Teamleitung ist Schluss und die lohnt sich nicht
1
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Karriere Null, WB kann man sich wohl erbetteln
1
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Weiterbildungen werden nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Xucker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Xucker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Xucker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Xucker als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Xucker
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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