Demotivation statt Motivation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Änderung des Führungsstils (Autoritär wünscht sich niemand mehr), kein Management by Angst mehr, Halten von Absprachen, Druck rausnehmen, keine cholerischen Anfälle mehr
Arbeitsatmosphäre
Kein Danke. Kein Lob. Ständiges Gemotze führt zu heftiger Fluktuation und Krankmeldungen. Kein Vertrauen.
Image
Extrem schlechtes Imgage durch sehr sehr hohe Mitarbeiterwechsel (jedes Jahr komplett neue Mitarbeiter)
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Familie (z.B. Urlaubssperre in den Ferien), keine Rücksicht auf Privatleben. Überstunden und Zusatzarbeit Samstags wird erwartet. Man muss sich nach dem Unternehmen ausrichten (ist er im Urlaub, so müssen alle springen wenn er wieder da ist)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Unangemessener Gehälter. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine VWL, keine Betriebsrente...obwohl teilweise schriftlich vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Persönliche Gespräche zwischen Mitarbeitern nicht erlaubt. berufliche Gespräche nur zu einer bestimmten Uhrzeit am Tag erlaubt. Extrem hohe Fluktuation. Mindestens Jedes Jahr ein komplett neues Team. Hoher Krankenstand durch Zu viel Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junge Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Keine realisierbaren Zielsetzungen. Man wird oft mit Projekten ganz alleine gelassen. Keine Entscheidungsbefugnis egal um was es geht. Ständig langes warten auf Entscheidungen. Dadurch kann man nicht weiter arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt und im Sommer viel zu heiß, da keine Klimaanlage bis zu 30Grad im Büro. Internet viel zu langsam, schnelleres Internet wäre angeblich zu teuer.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Mitarbeitern nicht geduldet (nur zu bestimmten Uhrzeiten). Mitarbeiter werden voneinander abgeschottet und gegeneinander ausgespielt.
Gleichberechtigung
Generell keine Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Oft Aufgabenübernahme von Kranken oder gekündigten Mitarbeitern. Sehr oft Aufgaben die rein gar nichts mit den vereinbarten Aufgaben zutun haben. Jeder wird für dieselbe Position eingestellt und danach bekommt man ganz andere Aufgaben, für die man weder qualifiziert noch motiviert ist.