Alles steht und fällt mit der Laune des Chefs
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es eigentlich nur bei den Lieblingen des Chefs. Hinter den Rücken von Arbeitskollegen wird gern mal gelästert.
Image
naja.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Überstunden nur wenn wirklich notwendig. Bei wichtigen Terminen und Familienangelegenheiten sehr verständnisvoll. Gute Urlaubsregelung.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung wurde in meinem Fall kein Geld in die Hand genomen. Das funktionierte eher nach dem Prinzip, lies es Dir an.
Gehalt/Benefits
Schwaches Einstiegsgehalt, Jahresendprämien wurden nicht wie besprochen bezahlt. Gehaltserhöhung benötigte Durchsetzungsvermögen. Gehalt kam immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein bisschen nach dem Motto: Jeder ist sich selbst der Nächste. Es wurde sich bei Diskussionen kaum füreinander eingesetzt. Aufgaben möglichst weiterdelegiert, um nur nicht zu viel machen zu müssen. Unhöflicher Umgangston kam besonders von der Rezeption regelmäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen waren teils unrealistisch oder wurden kurzer Hand verändert - teilweise auch im Nachhinein anders ausgelegt als vorab besprochen. Das Vorgesetztenverhalten war abhängig von der Laune und konnte schnell von sehr gut zu grenzwertig und andersherum wechseln.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro: Im Sommer heiß, im Winter kalt.
Geräuschpegel ist hoch, v.a. wenn PR-Aktivitäten, Kundengespräche und Teambesprechung gleichzeitig laufen. Während der Umbauphase wurde keine Rücksicht auf das noch im Büro befindliche Personal genommen (Wärme, Licht, Geräuschbelastung).
Technik ist eher Standard (Läuft irgendwie. Bei Problemen doch bitte selbst drum kümmern.)
Kommunikation
Kommunikation über den Stand der Firma war immer gut.
+ Morgendliche Meetings zum Tagesablauf.
Gleichberechtigung
Meinungen von Frauen werden gern mal überhört oder abgetan. Vorschläge auch später gern mal von der Geschäftsführung als eigene übernommen. Einzig die Assistenz der Geschäftsführung hat einen Sonderposten und darf sich mehr herausnehmen.
Interessante Aufgaben
An sich war das Aufgabenfeld interessant und abwechslungsreich. Bei der Konzeption und Umsetzung wurde allerdings immer wieder reingegrätscht und/oder Konzepte kurzfristig umgeworfen/verändert. Dies erschwerte ein kontinuierliches Arbeiten mit bestmöglichen Ergebnissen.