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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,96
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

XXLpix GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es eigentlich nur bei den Lieblingen des Chefs. Hinter den Rücken von Arbeitskollegen wird gern mal gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen waren teils unrealistisch oder wurden kurzer Hand verändert - teilweise auch im Nachhinein anders ausgelegt als vorab besprochen. Das Vorgesetztenverhalten war abhängig von der Laune und konnte schnell von sehr gut zu grenzwertig und andersherum wechseln.

Kollegenzusammenhalt

Ein bisschen nach dem Motto: Jeder ist sich selbst der Nächste. Es wurde sich bei Diskussionen kaum füreinander eingesetzt. Aufgaben möglichst weiterdelegiert, um nur nicht zu viel machen zu müssen. Unhöflicher Umgangston kam besonders von der Rezeption regelmäßig.

Interessante Aufgaben

An sich war das Aufgabenfeld interessant und abwechslungsreich. Bei der Konzeption und Umsetzung wurde allerdings immer wieder reingegrätscht und/oder Konzepte kurzfristig umgeworfen/verändert. Dies erschwerte ein kontinuierliches Arbeiten mit bestmöglichen Ergebnissen.

Kommunikation

Kommunikation über den Stand der Firma war immer gut.
+ Morgendliche Meetings zum Tagesablauf.

Gleichberechtigung

Meinungen von Frauen werden gern mal überhört oder abgetan. Vorschläge auch später gern mal von der Geschäftsführung als eigene übernommen. Einzig die Assistenz der Geschäftsführung hat einen Sonderposten und darf sich mehr herausnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterbildung wurde in meinem Fall kein Geld in die Hand genomen. Das funktionierte eher nach dem Prinzip, lies es Dir an.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwaches Einstiegsgehalt, Jahresendprämien wurden nicht wie besprochen bezahlt. Gehaltserhöhung benötigte Durchsetzungsvermögen. Gehalt kam immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro: Im Sommer heiß, im Winter kalt.
Geräuschpegel ist hoch, v.a. wenn PR-Aktivitäten, Kundengespräche und Teambesprechung gleichzeitig laufen. Während der Umbauphase wurde keine Rücksicht auf das noch im Büro befindliche Personal genommen (Wärme, Licht, Geräuschbelastung).
Technik ist eher Standard (Läuft irgendwie. Bei Problemen doch bitte selbst drum kümmern.)

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, Überstunden nur wenn wirklich notwendig. Bei wichtigen Terminen und Familienangelegenheiten sehr verständnisvoll. Gute Urlaubsregelung.

Image

naja.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    XXLpix GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 02.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offener für Mitarbeitervorschläge sein.

Pro

Lage, persönliche Unterstützung.

Contra

Firmenführung ist sehr launisch und selbstverliebt was sich negativ auf die Unternehmensentwicklung auswirkt. Betriebsklima fast immer sehr angespannt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    XXLpix GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialkompetenz der Firmenleitung verbessern
  • Firmenleitung sollte mittel- und lang-fristige Planung lernen und lernen, Verantwortung zu tragen
  • Firmenleitung sollte Mitarbeiter an Entscheidungen beteiligen, insbesondere bei Entscheidungen, bei denen die Expertise der Mitarbeiter aus den Fachabteilungen wichtig wäre. Ein Einbezug der Mitarbeiter geschieht nur, um nach einer Diskussion das zu entscheiden, was die Firmenleitung schon vorab entschieden hatte.

Pro

- gute Kaffeemaschine, kostenloser Kaffee und Getränke
- sehr gute Verkehrsanbindung
- sympathische Branche (Fotoprodukte)

Contra

- Mobbing, das von der Firmenleitung initiiert wird, dadurch Verunsicherung und Missgunst unter den Mitarbeitern. Man muss entweder mitmobben oder ist selbst Opfer.
- mangelhaftes Projektmanagement, keine strategische Planung oder überhaupt Planung über eine Woche hinausgehend möglich, da permanent Ziele, Prioritäten und ganze Projekte umgeschmissen werden. Dadurch bedingte schlechte Ergebnisse bzw. Ressourcenverschwendung, weil man für die Tonne gearbeitet hat, werden den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
- intransparente Entscheidungsfindung in der Firmenleitung, oft widersprüchliche Entscheidungen, die Entscheidungen von vor einer Woche komplett entgegenlaufen
- null Gestaltungsspielraum, Kreativität wird tendenziell bestraft
- sehr gering ausgebildete Feedbackfähigkeit in der Firmenleitung, extrem großes Selbstbewusstsein in der Firmenleitung, in allen Fragen kompetent zu sein, ist hinderlich für den Dialog zwischen Mitarbeitern und Firmenleitung. Die Firmenleitung sieht es als persönlichen Angriff, wenn Feedback oder kreative Ideen geäußert werden, und man wird sanktioniert (meist durch Mobbing)
- Kontrollzwang, in ständigen und langen Meetings (zum Teil mehrmals täglich) werden die kleinsten operativen Schritte kontrolliert
- z.T. wird man zu Aufgaben herangezogen, die weit unter dem Qualifikationsniveau der Position sind, die man bekleidet
- fragwürdige und unmoralische Methoden in Außendarstellung, Marketing und Employer Branding
- schlechtes Arbeitsmaterial (PCs, Software etc.), sehr schlechtes Raumklima (Temperatur kaum regelbar, daher oft extrem kalt, veraltetes Lüftungssystem)
- unterirdisches Gehalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    XXLpix GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,96
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

XXLpix GmbH
1,96
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck/Verpackung)
3,06
20.146 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.945.000 Bewertungen