Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

XXLpix 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lage, persönliche Unterstützung.
Bewertung lesen
- gute Kaffeemaschine, kostenloser Kaffee und Getränke
- sehr gute Verkehrsanbindung
- sympathische Branche (Fotoprodukte)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Firmenführung ist sehr launisch und selbstverliebt was sich negativ auf die Unternehmensentwicklung auswirkt. Betriebsklima fast immer sehr angespannt.
Bewertung lesen
- Mobbing, das von der Firmenleitung initiiert wird, dadurch Verunsicherung und Missgunst unter den Mitarbeitern. Man muss entweder mitmobben oder ist selbst Opfer.
- mangelhaftes Projektmanagement, keine strategische Planung oder überhaupt Planung über eine Woche hinausgehend möglich, da permanent Ziele, Prioritäten und ganze Projekte umgeschmissen werden. Dadurch bedingte schlechte Ergebnisse bzw. Ressourcenverschwendung, weil man für die Tonne gearbeitet hat, werden den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
- intransparente Entscheidungsfindung in der Firmenleitung, oft widersprüchliche Entscheidungen, die Entscheidungen von vor einer ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offener für Mitarbeitervorschläge sein.
Bewertung lesen
- Sozialkompetenz der Firmenleitung verbessern
- Firmenleitung sollte mittel- und lang-fristige Planung lernen und lernen, Verantwortung zu tragen
- Firmenleitung sollte Mitarbeiter an Entscheidungen beteiligen, insbesondere bei Entscheidungen, bei denen die Expertise der Mitarbeiter aus den Fachabteilungen wichtig wäre. Ein Einbezug der Mitarbeiter geschieht nur, um nach einer Diskussion das zu entscheiden, was die Firmenleitung schon vorab entschieden hatte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für Weiterbildung wurde in meinem Fall kein Geld in die Hand genomen. Das funktionierte eher nach dem Prinzip, lies es Dir an.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XXLpix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet XXLpix schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen