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XXLpix GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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    Gut (0)
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    Genügend (3)
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

XXLpix GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,56 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offener für Mitarbeitervorschläge sein.

Pro

Lage, persönliche Unterstützung.

Contra

Firmenführung ist sehr launisch und selbstverliebt was sich negativ auf die Unternehmensentwicklung auswirkt. Betriebsklima fast immer sehr angespannt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    XXLpix GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialkompetenz der Firmenleitung verbessern
  • Firmenleitung sollte mittel- und lang-fristige Planung lernen und lernen, Verantwortung zu tragen
  • Firmenleitung sollte Mitarbeiter an Entscheidungen beteiligen, insbesondere bei Entscheidungen, bei denen die Expertise der Mitarbeiter aus den Fachabteilungen wichtig wäre. Ein Einbezug der Mitarbeiter geschieht nur, um nach einer Diskussion das zu entscheiden, was die Firmenleitung schon vorab entschieden hatte.

Pro

- gute Kaffeemaschine, kostenloser Kaffee und Getränke
- sehr gute Verkehrsanbindung
- sympathische Branche (Fotoprodukte)

Contra

- Mobbing, das von der Firmenleitung initiiert wird, dadurch Verunsicherung und Missgunst unter den Mitarbeitern. Man muss entweder mitmobben oder ist selbst Opfer.
- mangelhaftes Projektmanagement, keine strategische Planung oder überhaupt Planung über eine Woche hinausgehend möglich, da permanent Ziele, Prioritäten und ganze Projekte umgeschmissen werden. Dadurch bedingte schlechte Ergebnisse bzw. Ressourcenverschwendung, weil man für die Tonne gearbeitet hat, werden den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
- intransparente Entscheidungsfindung in der Firmenleitung, oft widersprüchliche Entscheidungen, die Entscheidungen von vor einer Woche komplett entgegenlaufen
- null Gestaltungsspielraum, Kreativität wird tendenziell bestraft
- sehr gering ausgebildete Feedbackfähigkeit in der Firmenleitung, extrem großes Selbstbewusstsein in der Firmenleitung, in allen Fragen kompetent zu sein, ist hinderlich für den Dialog zwischen Mitarbeitern und Firmenleitung. Die Firmenleitung sieht es als persönlichen Angriff, wenn Feedback oder kreative Ideen geäußert werden, und man wird sanktioniert (meist durch Mobbing)
- Kontrollzwang, in ständigen und langen Meetings (zum Teil mehrmals täglich) werden die kleinsten operativen Schritte kontrolliert
- z.T. wird man zu Aufgaben herangezogen, die weit unter dem Qualifikationsniveau der Position sind, die man bekleidet
- fragwürdige und unmoralische Methoden in Außendarstellung, Marketing und Employer Branding
- schlechtes Arbeitsmaterial (PCs, Software etc.), sehr schlechtes Raumklima (Temperatur kaum regelbar, daher oft extrem kalt, veraltetes Lüftungssystem)
- unterirdisches Gehalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    XXLpix GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Management finden.

Pro

- Nette Mitarbeiter
- Fair Gehalt, aber keine Festanstellung. Nur Freie Mitarbeit...

Contra

- Wettbewerbsverhältnisse
- Mitarbeiterspionage
- Managementfehler
- "Zuckerbrot und Peitsche" Strategie mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    XXLpix GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,56
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

XXLpix GmbH
1,56
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
2,99
13.938 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen