2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitsmittel, Homeoffice, viele der Kollegen, die das Hamsterrad in Bewegung halten.
Viele der schon genannten Punkte und weitere. Ich jetzt ein paar Jahre da und vielleicht geht es auch bald schon wieder weg. Schade.
Es werden immer mehr Baustellen und hier wird auch nicht passieren.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter den Entlassungen, der Reallohnreduzierung und der gefühlten Ignoranz der Mitarbeiter.
Nach außen hin hat die Firma ein solides Image.
38,5 Stunden Woche, aber hier wird vieles möglich gemacht: Private Termine gehen nach Absprache eigentlich immer, Urlaubswünsche werden immer umgesetzt, wenn man den richtigen Chef erwischt hat zumindest, und Gleitzeit und Homeoffice sind kein Problem.
Karriere für die meisten komplett ausgeschlossen; Weiterbildungen gehen meist, manchmal mit Widerstand.
Die Leistungen sind gerade über Corona schlechter geworden. Aufgrund der schlechten Gesamtbedingungen und komplett ausgeschlossenen Gehalterhöhungen, wechseln gerade viele oder spielen mit dem Gedanken.
Nur fürs Marketing
Wird leider schlechter. Hier versuchen die Leute, die Arbeit hin und her zu schieben. Liegt natürlich auch an den Entlassungen.
Sehr fair, konnte nie etwas negatives feststellen.
Natürlich jeweils von dem Vorgesetzten abhängig. Es wird einen zwar meist zugehört, aber das war es dann auch.
Das Großraumbüro ist eine Zumutung. Zum Glück bleibt die Flucht ins Home Office, sodass es meistens sehr leer ist.
Das Management spricht nicht ehrlich mit den Mitarbeiter. Die Mitarbeiter reden lieber untereinander. Dies nennt die Firma "offene Kommunikation".
Leider werden stellen nicht neutral vergeben. Wenn man im richtigen "Verhältnis" zu gewissen Personen steht, geht was, sonst eher schwierig.
Für einige wenige. Die meisten erledigen monoton Ihre Aufgageb.
Offener Umgang mit "Problemen". Während der Corona Zeit wöchentliche, dann 14-tägige, jetzt monatliche Onlinesitzungen mit ALLEN Mitarbeitern, um stets alle über Aktuelles zu informieren.
Mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen möglich. Wer möchte, kann aber auch ständig vor Ort arbeiten. Auch durch Gleitzeit große Flexibilität.
Ich habe zu weit weg gewohnt und darum ein anderes Angebot angenommen.
Weiterbildung noch mehr fördern. Aber es ist mir klar, dass das durch Einschränkungen wegen Corona wenig möglich war.