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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

NULL empfehlenswert

2,1
Bewerber/inHat sich 2012 als Lizenzmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Bewerbungsgespräch als unprofessionell und nicht wertschätzend. Mir wurde gesagt, dass man mir eine Kernaufgabe des Stellenprofils nicht zutraue und ich chancenlos sei, der Gesprächspartner ging nicht auf meine bisherigen Stellen ein, sondern lediglich auf meine ehemaligen Arbeitgeber, es wurde eine überflüssige Bemerkung zu meinem Alter gemacht, detaillierte Informationen über die Position wurden nicht mitgeteilt.
Noch während des Gesprächs wurde ich gebeten, im (O-Ton) Telegrammstil weiterzusprechen und schlußendlich wurde ich sehr übereilig verabschiedet.
Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass sich der Gesprächspartner für meine Qualifikationen oder Fachkompetenzen interessiert.
Zu meiner Überraschung wurde ich zu einem Probearbeiten eingeladen, das sich auf Rückfrage hin, als eine Art Exceltest entpuppte.
Dieses Probearbeiten wurde einen Tag vorher abends abgesagt mit der Begründung, dass sich weitere vielversprechende Kandidaten für die Stelle gefunden hätten und man denen die Möglichkeit eines Gesprächs einräumen wolle. Das Probearbeiten mit mir würde gegebenenfalls nachgeholt werden.

Bewerbungsfragen

Was ist Ihr größter Erfolg? Was ist Ihr größer Mißerfolg?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unangenehme Atmosphäre

2,5
Bewerber/inHat sich 2017 als "Community Management" beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unangenehmes Gespräch. Kalt und distanziert. Prüfungs-Atmosphäre. Ich hatte das Gefühl die Fragen, die mir gestellt wurden waren auch nicht wirklich angebracht. Es wurden sehr genaue Details zu den Tätigkeiten bei meinem letzten Arbeitgeber abgefragt. Ich sollte von meinen großartigen Leistungen und Meilensteinen berichten, und zwar peinlich detailliert. Dinge, die schon länger zurück liegen oder Dinge mit größerer Komplexität, die sich nun mal nicht in wenigen Sätzen zusammenfassen lassen, habe ich versucht etwas allgemeiner zu halten, weil wir da sonst tagelang hätten sitzen können. Das war dem Interviewer leider alles zu ungenau und allgemein und er wurde im Ton zunehmen ungeduldiger und unfreundlicher.
Gefühlt wollte der Herr mir nicht die Position näher beschreiben sondern einfach nur mich auseinanderpflücken mit Fragen, die eine Konversation stark erschweren. Mir ist dann auch schnell die Lust vergangen dort zu arbeiten, obwohl die Stellenbeschreibung eigentlich sehr gut gepasst hätte.

Bewerbungsfragen

  • Größter Misserfolg
  • Größter Erfolg
  • Keinerlei Fragen/Interesse zu meiner Persönlichkeit
  • Zu meinen Stationen, die für diese Stelle wirklich Relevanz hatten wurde sehr wenig gefragt. Der Interviewer hat sich auf Details von meinem letzten Arbeitgeber festgebissen und mein Versuch das Gespräch zu variieren wurde abgeblockt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Rückmeldung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior Android Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die ausgeschriebene Stelle war sehr schnell weg. Sofort nach Eingang meiner Bewerbung teilte man mir mit, dass es keine freie Stelle gäbe.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fördernd und Fordernd

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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