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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Y1 Digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hin und wieder gefühlt zu viele Meetings, die einen aus der Fokuszeit reißen - aber ansonsten top und kurze Komm.-Wege
Der Teamzusammenhalt ist absolut klasse, es gibt kein Hass, kein Neid, jeder unterstützt sich und man fühlt sich gut aufgehoben - hier gibts wirklich nichts zu meckern
Das ist vergleichsweise zu was ich bisher gekannt habe wirklich ein Luxus. Familie, Freizeit und Job zu vereinbaren war hier durch flex. Arbeitszeiten (die auch tats. flexibel sind!) und 100% HO einfach möglich, und nicht nur ein leeres Versprechen
Manchmal wurden Entscheidungen getroffen, wo ich mir etwas mehr Mitspracherecht erhofft hätte. Aber im Großen und Ganzen geben sich die Leads wirklich sehr viel Mühe und verhalten sich kollegial & fair
Sicherlich gibt es hier Luft nach oben, jedoch kann ich mich nicht beschweren.
Ich habe mich immer gehört und geschätzt gefühlt, großes Lob an die Teamleads an der Stelle!