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Yachthafenresidenz 
Hohe 
Düne, 
Warnemünde
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Yachthafenresidenz Hohe Düne, Warnemünde die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yachthafenresidenz Hohe Düne, Warnemünde
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Yachthafenresidenz Hohe Düne, Warnemünde
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal was möchte wird man immer auf niedrigste gehalten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen haben die Vorgesetzten zwar ein offenes Ohr, jedoch wird man nicht ernst genommen und man sollte aufpassen was man anspricht um nicht gekündigt zu werden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grottenschlecht! Absolut keine Kommunikation (obwohl diese notwendig ist) zwischen den einzelnen Abteilungen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einige gute dort sind die Kollegen. Man ist für einander da.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv keine geregelte 5-Tage-Woche. Man muss sehr oft einspringen, tut man es nicht ist man sofort unten durch.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lachhaft. Die direkten Vorgesetzten interessieren sich null für die Arbeitnehmer.

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