2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Fachlich spannender Prozess, allerdings kommunikativ und organisatorisch enttäuschend und wenig wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Neuss beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess dauerte insgesamt rund zweieinhalb Monate und umfasste vier Gesprächsrunden einschließlich einer kurzfristig angesetzten Case Study. Fachlich empfand ich den Prozess als sehr spannend und anspruchsvoll. Auch das Feedback in den Gesprächen war durchweg positiv und ließ auf eine gute Passung schließen.
Leider stand dem eine aus meiner Sicht enttäuschende Candidate Experience gegenüber. Mehrfach angekündigte Rückmeldezeiträume wurden nicht eingehalten, proaktive Statusupdates erfolgten trotz Verzögerungen nicht und Informationen zum Ablauf der finalen Präsentation musste ich teilweise selbst erfragen. Nach einem sehr zeitintensiven Auswahlverfahren erhielt ich die Absage erst nach eigener Nachfrage per E-Mail.
Besonders schade fand ich, dass der hohe persönliche Aufwand sowie die wiederholten Verzögerungen im Abschluss des Prozesses keinerlei Berücksichtigung fanden. Insgesamt blieb die Kommunikation für mich deutlich hinter dem fachlichen Niveau des Bewerbungsprozesses zurück.
Gerade bei Finalkandidat:innen hätte ich mir mehr Verbindlichkeit, Transparenz und Wertschätzung gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nette 08/15
Bewerber/inHat sich 2013 in Neuss als Außendienst/Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
künstlich aufgebauschte Bewerbungsverfahren einer Firma mit weniger als 20 MA. Mehr Schein als Sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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