Hier kannst Du was bewegen und die Zukunft mitgestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege, Bereitschaft zur Investition auch in wirtschaftlich schlechten Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
ist zum Teil noch geprägt durch schlechte Erfahrungen mit Vorgesetzten in der Vergangenheit; Management und Betriebsrat arbeiten aber kontinuierlich an Verbesserungen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in letzter Zeit stark verbessert, auch durch die vereinfachte Nutzung von entsprechenden Tools während der Covid-Phase. Bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern ohne Computer (Produktion/ Logistik) besteht noch Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Silodenken an der einen oder anderen Stelle noch vorhanden, ändert sich aber mit verbesserter Kommunikation zum Positiven.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der Verwaltung, feste Arbeitszeiten in Produktion und Logistik. Hier ergeben sich aber durch einen frühen Arbeitsbeginn ausreichend Ausgleichsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Verändert sich derzeit durch Neubesetzungen im Management deutlich zum Positiven.
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
Absicherung durch Tarif, Wiedereingliederungsmanagement nach Krankheit um die Arbeitsbeanspruchungen für diese Mitarbeitenden zu verringern.
Arbeitsbedingungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Unterstützung gemeinnütziger Einrichtungen
Gehalt/Sozialleistungen
Metall ERA-Tarifvertrag Württemberg
Image
Yanmar ist auch lokal relativ unbekannt, der Name des Firmengründers Schaeff ist deutlich bekannter.
Karriere/Weiterbildung
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