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YAZIO 
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4 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Overall, a great company

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I think this is a great company to work for. It feels that the workers are very motivated and care about your wellbeing. The salaries are fair and the work schedules are very flexible for you to take care of personal matters. The Company Retreat is a big highlight !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I can't think of anything major.

Verbesserungsvorschläge

I don't think there is anything major to improve.

Arbeitsatmosphäre

As it is a remote company the atmosphere might not be for everyone, it can get lonely sometimes but the company does make very big efforts to keep the environment in a remote setup.

Work-Life-Balance

Overall it is pretty good but in high season months it can get a bit crazy

Kollegenzusammenhalt

Direct and respectful communication is very encouraged.

Vorgesetztenverhalten

The goals set my leadership are very clear, they are also set in a way to motivate people to do their best.

Kommunikation

Great communication among colleagues

Interessante Aufgaben

Super interesting work.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaubliche, zeitliche Flexibilität. Perfekte, technische Ausstattung. Sehr engagiert und vertrauensvoll im Onboarding-Prozess.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein

Image

Alles, was nach außen vor und während dem Bewerbungsprozess kommuniziert wurde, wird auch eingehalten. Alle Mitarbeiter stehen hinter der Mission, die verfolgt wird.

Work-Life-Balance

Besser kann sich ein Job nicht in das Leben integrieren.

Gehalt/Benefits

In meinen Augen angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, egal auf welcher Stufe, sprechen auf Augenhöhe zu ihren Teammitgliedern. Flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Für die Arbeitsbedingungen bei sich zu Hause ist man natürlich selber verantwortlich ;) Alles, was benötigt wird (insbesondere Hardware und Software) wird top aktuell zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Da alle remote arbeiten ist die Kommunikation etwas anders, aber keineswegs schlechter. Es wird viel dafür getan, dass alle auch persönlich untereinander kommunizieren und der "Plausch im Büro" ins digitale übersetzt wird. Es werden alle regelmäßig und mit gut aufbereiteten Infos über das "Big Picture" aufgeklärt.

Interessante Aufgaben

Raum für eigene Ideen, die auch über den klassischen Verantwortungsbereich hinausgehen (beispielsweise als Entwickler die Möglichkeit, seine Ideen für Design oder Data Analysis einzubringen).


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

P&C Team, Talent Acquisition Manager
P&C TeamTalent Acquisition Manager

Es freut uns zu hören, dass du so zufrieden bei YAZIO bist und dich so gut mit unseren Benefits wie Remote Arbeit und Flexibilität identifizieren kannst. Vielen Dank für deine detailreiche Bewertung und falls dir zukünftig noch ein Verbesserungsvorschlag einfällt kannst du uns diesen natürlich auch jederzeit mitteilen.

Startup, das hält was es verspricht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht einfach Spass im internationalen Umfeld Menschen aus aller Welt zu helfen abzunehmen oder persönliche Ziele zu erreichen. Spannende Aufgaben die fordern! Wer lieber seine Zeit absitzen möchte hat hier nicht verloren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas hektisch und unorganisiert.

Verbesserungsvorschläge

Häufigere teamübergreifende Kommunikation und Meetings.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ernährungsspezialisten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich IT in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich eine negativ Erfahrung sammeln konnte und jetzt weiß wie ein Start Up es nicht machen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So, ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonen sollten erstmal mehr lernen und ihr Produkt überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Keine Ziele. Keine Motivatoren. Stilles im Büro sitzen.

Image

In Ilmenau ist kaum einer gewillt, in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Möglich, wenn man mit Gehaltkürzung rechnen will. Freie Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Nur wenn man gewillt ist 24/7 einzubringen. Stichwort Oliver Samwer. Sollte man einen Fehler machen, spiegelt sich das in extremer Bewertung.

Gehalt/Benefits

Normales Gehalt. Jedoch Zahlung nur, wenn man sich strikt an Regeln hält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Eines der besten Teams mit denen Ich arbeiten durfte, trotz verschiedener Differenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es keine gibt.

Vorgesetztenverhalten

Reden viele Versprechungen, halten wenig ein. Bis auf SEO ist kein Wissen vorhanden. Fehler werden auf Mitarbeiter geladen.

Arbeitsbedingungen

Langsame Rechner. Fehlentscheidungen was Anschaffung der Technik angeht. Räume sind ok und Arbeitstische auch. Die Maus war auch ok.

Kommunikation

Nur per Skype im Büro möglich. Alles andere stört die Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es ist ausschließlich für Selbsterhalt. Entwicklungen gibt es keine. Verantwortung muss man übernehmen, jedoch auch alle Fehler, die damit verbunden sind, egal wessen Schuld.

Interessante Aufgaben

Keine professionelle Arbeit. Prozesse und Technologien kommen erst mit Mitarbeitern.

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