Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei YAZIO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein nettes Team, faire Vorgesetzte und lustige Team Events sorgen für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Ich habe hier bisher nur Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Professionalität erfahren.
Könnte nicht besser sein - dank flexibler Arbeitszeiten. Die Arbeitszeit wird genau getrackt und es wird regelmäßig daran erinnert nicht zu viele Überstunden zu sammeln bzw. diese wieder abzubauen.
Sehr freundlich, fair und motivierend.
Von Anfang an sehr viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
Darauf wird sehr geachtet:)