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Consulting
Unternehmenskultur

In Kürze findest Du hier Einblicke in die Unternehmenskultur!

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Martin Lang, Geschäftsführer
Martin LangGeschäftsführer

Agilität, Mitbestimmung, Wertschätzung, Augenhöhe, Freiheit und Verpflichtung etwas zu bewegen

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Martin Lang, Geschäftsführer
Martin LangGeschäftsführer

Der Anspruch eines echt agilen Unternehmens muss immer sein, sich kontinuierlich zu verbessern und zu verändern. Hierzu gibt es ein eigenes Format (Retrospektive), in dem gemeinsam alle 14 Tage über neue Experimente, Regeln und Vereinbarungen entschieden wird. Diese werden dann auf dem Improvement ...

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