Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

YellowMap 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei YellowMap die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
YellowMap
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
YellowMap
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Toller Campus. Freundliche und zuvorkommende Menschen. Gute Arbeitsverhältnisse.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Bei Fragen wird einem schnell geholfen. Das Team nimmt sich die Zeit die Branche der Geolösungen einem so verständlich nahezubringen wie möglich.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Hilfsbereite und engagierte Mitgestalter :).

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Das Team hatte immer sehr viel Verständnis für meinen längeren Hin- und Zurückweg, sodass ich keine Bahn verpassen musste. Überstunden wurden nie von mir erwartet. Selbständig darf man entscheiden wann man anfängt und aufhört.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Ziemlich flache Hierarchie. Es ist keine Seltenheit, dass Geschäftsführer, Produktmanager, Entwickler und Praktikant an einem gemeinsamen Tisch sitzen, gemeinsam essen und miteinander Ideen austauschen. Das Team war von Anfang an auch bereit Ideen und Vorschläge von mir aufzunehmen und mir die Chance zu geben, diese weiter auszubauen und vorzustellen.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Branche der Geolösungen bietet eine breite Palette an Aufgaben, welche man in anderen Softwarebranchen nicht zu sehen bekommt. Aufgaben waren sehr vielfältig. Man bekam einen Einblick in mehreren Projekten zu den Produkten des Unternehmens. Teilweise spannende Großkundenprojekte.

Bewertung lesen