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Yelp Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,50
Schnelle Antwort
3,25
Erwartbarkeit des Prozesses
2,25

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,67

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,33
Vollständigkeit der Infos
2,33
Angenehme Atmosphäre
1,67
Wertschätzende Behandlung
2,33
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,33
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Filter

Bewertungen

  • 16.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Bewerbung sollte deutlich schneller beantwortet werden. Es gibt keine Kontaktmöglichkeit zum Nachhaken.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
  • Firma
    Yelp
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    intern
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Du hast Fragen zu Yelp? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Juli 2016
  • Bewerber

Kommentar

Es gab ein 20-30 minütiges Skype-Gespräch mit einer Recruiterin von Yelp. Sie hat einen vorgegebenen Fragenkatalog abgearbeitet. Ein richtiges Gespräch ist nicht zustande gekommen. Nach zwei Tagen kam eine kurze Mail, mit einer Absage ohne Nennung von irgendwelchen Gründen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Yelp
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    iOS Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage

Kommentar

Nach der abgesendeten Bewerbung hat sich die zuständige Personalerin sehr schnell zurückgemeldet und es wurde zeitnah ein Skype-Interview vereinbart. Dieses wurde direkt auf Englisch geführt - was aufgrund der deutschen Stellenbeschreibung so nicht zu erwarten und nicht angekündigt war. Aber das hat kein Problem dargestellt.
Nach dem kurzen Skype-Telefonat folgte eine Aufgabe per Mail, die innerhalb einer Woche bearbeitet werden sollte. Der zeitliche Aufwand dafür lag bei etwa 2-3 Tagen. Zu den Unterlagen wurde sich erneut sehr schnell zurückgemeldet (allerdings ohne inhaltliches Feedback) und es wurde ein Skype-Video-Telefonat mit dem fachlich Vorgesetzen vereinbart.
Dieses Interview war sehr unpersönlich, es wurden nur kurze Rückfragen zu der bearbeiteten Aufgabe gestellt. Es entstand das Gefühl, dass weder der Lebenslauf noch die Präsentation im Vorfeld genau durchgesehen wurde und die Bearbeitung der Aufgabe nicht "der nächste Schritt" gewesen ist, sondern allen Bewerbern gestellt wird, ohne vorher die fachliche Eignung zu überprüfen. Weitere mögliche Prozessschritte wurden nicht erläutert.
Die Absage kam erneut sehr schnell per Mail (auf englisch). Jedoch war der Text absolut standardisiert und es wurde nur an zwei Stellen der Name angepasst. Bezogen auf den zeitlichen Aufwand und die Motivation, die man in die Bearbeitung der Aufgabe gesteckt hat, ist die Art und Weise der Absage durchaus unverschämt. Denn ein persönliches Feedback fehlte komplett und auch auf Rückfrage wurden keine Angaben gemacht, was den Ausschlag gegeben hat. Schade - so bleibt ein absolut unschöner Beigeschmack.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Yelp
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Product Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 19.Feb. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du diesen Stift verkaufen?Rollenspiele.

Kommentar

Amerikanische Möchtegern hipstar Firma.
Callcenter, mit sehr lauten Musik im Hintergrund, während du deine 80 Leute am Tag anrufst. Auf den Gong wird drauf gehauen, wenn jemand einen Vetrag am Telefon abschliesst. Gezwungenes Mitklatschen.Wenn man nicht so erfolgreich ist, dann wird man auf eine Liste gesetzt und dir wird deine restliche Zeit im Unternehmen mittgeteilt.
Midenstens 80 Anrufe am tag , wie auch mind. 2 Stunden telefonieren. Qual.
"Ja natürlich, werden Sie mehr Kunden in Ihren Restaurant bekommen"...
Es gibt den berühmten extra Raum, wo Mitarbeiter die nicht so schön perfomen, drauf hingewisen werden, besser zu werden. Leider kann ich nicht ins Detail gehen.
Die Umsätze( mit Namen) werden schön auf einer riesen Tafel vor allen Augen präsentiert und somit eine schöne kämpferische Atmosphäre erschaffen.
Kein Weihnachtsgeld, geschweige denn Urlaubsgeld.Provision ja.
Nicht drauf reinfallen, auch wenn ihr nach dem Studium verzweifelt seid.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Yelp
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Angestellter
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage