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Yelp
Bewertung

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Fünf ***** Sterne Job

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Yelp in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur, in der der Vorgesetzte direkt ins Gespräch ging, sei es nun positiv oder negativ. Feedback wurde immer gegeben, so dass man immer einen Mehrwert daraus ziehen konnte.
Die Vorgesetzten begegneten einem auf Augenhöhe.
Gute Leistung wurde wahrgenommen und honoriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Ausscheiden von Kollegen wurde eher neben bei und überraschend mitgeteilt. Hier hätte ich mehr Offenheit und Transparenz erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den USA oftmals etwas schleppend, nicht nur wegen der Zeitverschiebung, auch weil kulturell mit Dingen anders umgegangen wird, als man das von einem deutschen Arbeitgeber kennt.

Arbeitsatmosphäre

Gute und wertschätzende Atmo.

Image

Das Image ist im Grunde schon gut. War halt oftmals die Frage, in welchem Bereich die Kollegen sassen. Im Sales Bereich war es sicher oftmals nicht so gut, wie in anderen Bereichen.

Work-Life-Balance

Es wurde schon darauf geachtet, das man nicht zu viel arbeitet, bzw. sich auch den Ausgleich nimmt für Mehrarbeit. Dies war von Vorgesetzten zu Vorgesetzten aber unterschiedlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden gefördert und und wenn man Leistung gezeigt hat, hatte man auch eine gute Chance weiterzukommen.

Gehalt/Benefits

Leistung wird anerkannt und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle klassischen Umweltaspekte wurden beachtet. Mülltrennung und Co. wurde großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamgefühl und enger Kontakt untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, das keine Probleme mit vermeintlich älteren Kollegen hatte. Das Alter spielte keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung ausnahmslos gut, sehr wertschätzend und offen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros waren State of the Art. Modern und mit aller Technik ausgestattet, die man sich nur vorstellen kann. Perfektes Setting für die tägliche Arbeit.
Getränke, Snacks und Essen gab es ausreichend, inklusive Feierabend-Bier.

Kommunikation

Regelmässige Meetings und Calls waren an der Tagesordnung. Insofern war der Informationsfluss recht gut

Gleichberechtigung

Hier gab es keine Unterschiede oder Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Sehr breites und offenes Aufgabengebiet, das eine Hands on Mentalität benötigte und förderte.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.