Flache Hierarchien | Kreative Freiheit | Top Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich in meinem Job genauso sein kann wie ich bin. Dadurch kann ich meine Stärken perfekt einsetzen und kann an meinen Schwächen arbeiten und lernen. Die größte Herausforderung für mich ist es meine Maßstäbe zu erreichen. Indem ich so arbeite bekomme ich von meinem Vorgesetzten und von meinen Kollegen, Wertschätzung und gute Ideen, indem wir untereinander sehr stark kommunizieren, woran wir arbeiten und wohin die Reise gehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Mein Erfolge werden gelobt, bei Fehlern werden Lösungsansätze gemeinsam gesucht. Es ist ein sehr offener Austausch unter den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Da ich mir meine Arbeitszeit frei einteilen kann, ist Work-Life-Balance zu 100% gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Da ich als City Manager alleine in der Stadt arbeite sind mir regelmäßige Gespräche mit meinen Kollegen via Skype bzw. durch Besuche der anderen Städte sehr wichtig. Man merkt das mein Team einen sehr starken Zusammenhalt hat, das motiviert mich unglaublich.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter schafft es mich zu motivieren, weil die Ziele realistisch sind, ein Kreativer Austausch stattfindet und ich immer neuen Input für meine persönliche und fachliche Entwicklung erhalte.
Kommunikation
In dem Unternehmen werden Erfolge, Gewinne und Lerneffekte ganz klar kommuniziert. Finde ich top.
Interessante Aufgaben
Als City Manager mache ich von PR/Marketing/Community-Management/B2B & B2C Kommunikation/Creative Art Work und Pflege der Social Media Kanäle so ziemlich alles - also ja. Die Aufgaben sind eine Herausforderung und sehr interessant.