Ihr Unternehmen?

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Yext 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Yext kann man nicht vergleichen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yext GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Knallerbüro in der City West.
Man kann es nicht vergleichen, weil ich noch nie in solch einem fantastischen Umfeld gearbeitet habe. Tech-Ausstattung und Möglichkeiten, sich zurück zu ziehen sind auch gegeben.

Image

Man kennt Yext noch nicht so sehr.
Aber jeder, der uns kennenlernt, lernt uns auch lieben. :-)

Work-Life-Balance

Dadurch, dass so viel geboten wird und man sehr flexibel arbeiten kann, kommt die Freizeit nicht zu kurz. Dennoch wird auch viel gefordert. Fordern und Fördern ist ein erlebbar gemachtes Konzept.

Karriere/Weiterbildung

Starke Möglichkeiten in allen Unternehmensbereichen.

Gehalt/Benefits

Topgehälter, Altersvorsorge, Ausgleich, etc. ... Yext kann da mit Google und Co absolut mithalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir produzieren, ehrlich gesagt, eine Menge Müll durch die vielen Foodora Lieferungen. Aber wir arbeiten an neuen Konzepten.

Kollegenzusammenhalt

viele Teams sind auch nach Feierabend connected, gehen zusammen aus und teilen Hobbies und Aktionen ... während des Tages wird oft gemeinsam gegessen und der inhaltliche Austausch ist geprägt von Vertrauen und Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind direkt und kommunizieren klar.
Durch das Vertriebsmodell ist auch klar, was man tun muss, um erfolgreich zu sein. Coaching und Begleitung sind dabei an der Tagesordnung, wenn man es wünscht.

Arbeitsbedingungen

Freies Essen, ein Hammer.

Kommunikation

Klare, direkte Ansprache vom Chef und den Teamleitern. Gute Transparenz aus den Entwicklungen, die aus den USA kommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt nichts Spannenderes als das, was Yext im Angebot hat. Durch die schnelle Produktentwicklung kann auch kein Mitbewerber mithalten. Das ist herausragend.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.