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Yext 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 24 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Ab Yext wird Digitales gemanaged. Yext definiert damit die neue Kategorie Digital Knowledge Management. Unternehmen können all ihre öffentlichen Fakten managen, die sie Konsumenten über das digitale Ökosystem hinweg mitteilen wollen. Die Yext Knowledge Engine™ ermöglicht es, digitales Wissen zu verwalten und mit über 100 Plattformen im PowerListings Network® zu synchronisieren. Die Produkte Yext Listings, Pages und Reviews helfen Unternehmen weltweit, persönliche und digitale Interaktionen zu fördern und damit die Markenbekanntheit zu stärken, Laufkundschaft zu generieren und den Umsatz zu steigern. www.yext.de

Bei weiteren Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Impressum

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • KantineKantine
    41%41
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Yext GmbH.

  • kontakt@yext.com

    Tel.: 030 800933813

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super ist die Flexibilität, mal Home Office zu machen, und generell dem AN Freiraum zu geben, so lange die Ergebnisse stimmen.
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cooles, junges Team, tolles Office & Benefits, cooles Produkt
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Gehalt, Atmosphäre, Perks, Wertschätzung, Innovativ
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Gutes Unternehmen, klasse Produkt, tolle Firmenkultur, herausfordernd und anspruchsvoll, aber in positiver Hinsicht. Das beste Unternehmen, für das ich bisher gearbeitet habe!
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Viele Entwicklungsmöglichkeiten, Globales Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier ist absolut alles gut !
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Weiss nicht.. muss man immer was schlecht finden ?
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Team Strukturen und Rollen-Aufgabenverteilung sind oft limitiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, teilweise sollte man härter gegen competitors oder copy cats vorgehen, die im Markt Falschbehauptungen aufstellen.
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interne Kommunikation oft nicht klar
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Mehr in HR investieren
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Noch bessere interne Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Yext ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Unglaublich Kooperativ und Professionell
5
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Ich würde auch 10 Sterne geben, wenn möglich
5
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Ein Knallerbüro in der City West.
Man kann es nicht vergleichen, weil ich noch nie in solch einem fantastischen Umfeld gearbeitet habe. Tech-Ausstattung und Möglichkeiten, sich zurück zu ziehen sind auch gegeben.
5
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Guter Austausch über Hierarchiestufen hinweg. Beste Gelegenheiten, viel zu lernen und von Anfang an einen Beitrag zu leisten.
5
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Very beautiful, spacious office with breathtaking views of Berlin.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yext ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Obwohl es weltweit Offices gibt, wird großen Wert darauf gelegt dass jeder Einzelne auf dem selben Stand ist.
Es gibt wöchentlich länderübergreifende virtuelle Meetings und auch intern ist die Kommunikation absolut transparent und fair
5
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direkt und transparent
5
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Klare, direkte Ansprache vom Chef und den Teamleitern. Gute Transparenz aus den Entwicklungen, die aus den USA kommen.
4
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Offene und klare Kommunikation. Das Team ist noch recht klein, ich hoffe die Kommunikation wird so weiter geführt werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Interne Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung wird gefördert, TOP!
5
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Regelmäßige Schulungen werden angeboten, Gespräche zum Jahresende werden geführt und somit kann die Karriere geplant werden
5
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The growth opportunities are endless for smart, hard working people who want to work in an incredibly fast-paced, high growth environment.
5
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Starke Möglichkeiten in allen Unternehmensbereichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager Business Development2 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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