Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Momentan sehr schlechte Atmosphäre
Ohne leader Titel werden Vorschläge und Wünsche ignoriert!
Mehr Anmerkungen für Mitarbeiter und keine Überstunden verlagen!
Keine Wertschätzung, kein Lob!
Die Firma hat sich innerhalb eines halben Jahres halbiert und der Rest ist auch schon auf der Suche nach was neuem. Das sagt schon alles!
Existiert nicht, du solltest am Besten rund um die Uhr erreichbar sein!
Auf Nachfrage!
Ok
Nicht vorhanden
Ok
Ok
Unterstes Niveau!
Sie stellen dir alles zur Verfügung
Kommunikation untereinander funktioniert nicht!
Keine Aufstiegschancen, wenn du nicht Liebling vom C-Level bist
Keine Struktur, keine Logig, neue Ideen werden nicht angenommen!
Nothing good left.
Managers. It’s just ridiculous.
Change commercial management and old team leads if you want this company to survive.
Grad so gar nichts
Irgendwie grad alles
Mal zuhören und die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen
Ehrlich gesagt stellen sich viele Mitarbeiter die Frage, wie dieses Unternehmen noch existieren kann. Mal abgesehen davon, dass das Unternehmen die Mitarbeiter wechselt, wie andere ihre Unterhosen (die meisten gehen freiwillig, die Fluktuation ist extrem hoch), fragt man sich, wie die ganzen Probleme bewältigt werden sollen. Es hakt an allen Enden, zumeist IT Probleme, was für eine IT Firma schon ein echtes Armutszeugnis ist. Es werden in der nächsten Zeit noch mehr Mitarbeiter kündigen. Da können auch 30 Tage Urlaub und ein mittlerweile ganz vernünftiges Gehalt nichts dran ändern. Alles in allem kann ich dieses Unternehmen niemanden empfehlen, es sei denn, für den kurzfristigen Übergang.
colleagues
short-term financial gains over the long-term health and sustainability of the company
aggressive restructuring measures
high degree of uncertainty about the future direction of the company, which can be stressful and demotivating
Kick out the cur. management and put a real one in.
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- sehr nette und aufgeschlossene Kollegen
- tolle Teamevents
- flache Hierarchien
- einige Prozesse und Strukturen könnten optimiert werden
Sehr freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne ins Büro und freut sich auf die gut gelaunten Kollegen
Gute Work-Life-Balance durch das Arbeiten von zu Hause an einigen Tagen und durch flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten)
Weiterbildungen sind Willkommen (auf Anfrage), Karrieremöglichkeiten gibt es ebenfalls
gute, faire Bezahlung
Toller Zusammenhalt unter Kollegen,
Keine Lästerein oder Konkurrenzdenken
Freundlicher Umgang mit Jung oder Alt
Freundlicher und respektvoller Umgang
helle Büroräume, Ausstattung ist Standard aber total ausreichend, die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet; Wünsche für spezielles Equipment werden immer erfüllt
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und regelmäßige Updates über das Unternehmen und die Entwicklung durch die Geschäftsführung
sehr internationales, vielfältiges und tolerantes Team
Viele verschiedene Aufgaben. Die meisten davon sind interessant und einige weniger interessant (wie immer)
Regelmäßige Parties
Viel zu hohe Arbeitsbelastung, viel zu laut, da die Büros dann doch noch zu groß sind, wenn alle Mitarbeiter vor Ort sind
Nicht nur an Wachstum denken, sondern versuchen, die Prozesse zu verbessern. Trotz „angeblicher“ Gleitzeit sehr starre Kernarbeitszeit
Die 40 Stunden reichen nicht aus, viele Überstunden
Gehalt soweit okay, ist immer verhandlungssache,
kein Urlaubs- oder weihnachtsgeld
40-Std. Woche
28 Tage Urlaub
Zuschuss zur Fahrkarte „nur“ auf Anfrage
Da ist definitiv noch sehr viel Luft nach oben
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Es werden hauptsächlich junge Mitarbeiter eingestellt
Zu laut, zu hohe Arbeitsbelastung,
Liebe*r Ex-Kollege*in,
vielen Dank für dein Feedback und die Anregungen.
Da uns der Zusammenhalt im Team sehr wichtig ist, freuen wir uns auf dein positives Feedback hierzu!
Wir bedauern, dass du auch ein paar schlechte Erfahrungen bei uns gemacht hast und nehmen deine Meinung sehr ernst.
Wir wachsen derzeit stark und arbeiten daran, die Organisation dabei zu professionalisieren und auf mehr Automatisierung setzen. In dieser Phase hat es leider in der Tat in wenigen Bereichen für einzelne Mitarbeiter*innen zusätzliche Arbeitsbelastungen gegeben - dieser Zustand wird aber nicht der Regelfall sein. Wir versuchen zudem immer individuelle Lösungen zu finden, falls Kolleg*innen temporär stärkerer Belastung ausgesetzt sind.
Es stimmt, dass wir ein überwiegend junges Team sind, jedoch werden bei uns bezüglich des Alters oder anderen persönlichen Merkmalen keine Präferenzen oder Unterschiede gemacht.
Bezüglich unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins sehen wir in einigen Bereichen den Handlungsbedarf ein und werden uns damit näher auseinandersetzen.
Gerne hätten wir zum Zeitpunkt deiner Unzufriedenheit während deiner aktiven Zeit bei Yieldkit mit dir gesprochen und zusammen nach Lösungen gesucht.
Wenn du Interesse hast, freuen wir uns, mit dir in Kontakt zu treten. Sende gerne eine E-Mail an mich.
Viele Grüße,
Marei
Tolle Arbeitsatmosphäre mit vielfälligen Aufgaben und Projekten. Ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Regelmäßige Teamevents und Team-Frühstück/Lunch. International sehr gut aufgestellt mit flexiblen Arbeitszeiten. Schnelle Kommunikations -und Entscheidungswege da am Ort direkt entschieden wird.
Man kommt gerne zur Arbeit und genießt das entgegengebrachte Vertrauen. Ein sehr angenehmes Umfeld zum Arbeiten.
Man kann sich sehr gut entfalten und der Fleiß und Einsatz werden auch honoriert
Sehr nette Chefs
Könnte besser zwischen einigen Abteilungen laufen
Jeder kann sich hier in seinem Bereich frei entfalten und alle möglichen Wege ausprobieren.
Das Team ist wichtig und das wurde hier verstanden
Einfach nur Top
Man bekommt was man braucht
Hier zählt das Motto der offenen Tür. Bei Fragen kann man sich jederzeit an seine Kollegen wenden.
Flexible Arbeitszeiten, Auswahl an kalten & warmen Getränken wird geboten
Sachliche und faire Führung und wirtschaftlicher Erfolg ermöglicht sehr gute Betriebsklima.
Nach 10 Jahren Existenz ist es noch ein junges Unternehmen, wenn auch stark aufwärtsstrebend.
So verdient kununu Geld.