2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Arbeitszeit
- Aufgabengebiete
- Kollegen
- Konfliktbewältigung
- Gleichberechtigung
- Zielsetzung
- Offene Kommunikation
- Zielevorgaben einhalten
Momentan versucht die Firma das Betriebsklima zu verbessern.
Eine Empfehlung würde ich nicht für alle Unternehmensbereiche aussprechen. Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und verdient ich auch zum Teil.
Man hat sehr viele Freiheiten, solange man seine Aufgaben erfüllt. Dies finde ich sehr gut. So kann man Privatleben und Beruf sehr gut kombinieren.
Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
Karriere-Perspektiven kann ich leider nicht einschätzen.
Auszahlung folgt immer pünktlich und die Sozialleistungen sind sehr gut. Über ein zufriedenstellendes Gehalt lässt sich wahrlich streiten.
Der Müll wird getrennt und das Unternehmen engagiert sich sozial. Oft für Kinder in Deutschland. Dies finde ich sehr gut.
Die meisten Kollegen bilden das Fundament der Firma.
Kollegen über 45 werden behütet.
Vorgesetzte versuchen realistische Ziele zu setzen, jedoch werden Konfliktfälle meist ausgesessen (falls dies überhaupt möglich ist) und Entscheidungen werden oft anhand von Nasenpolitik getroffen.
Die Büroarbeitsplätze sind sehr schön und technisch auf dem neusten Stand.
In kleinen Kollegenkreisen klappt die Kommunikation. Leider werden abteilungsübergreifende Informationen nicht genügend kommuniziert.
Frauen haben leider nicht die gleichen Aufstiegschancen und in gleichen Positionen benachteiligt.
Man kann sich die interessanten Aufgaben selbst einteilen und seine Meinung gut einbringen. Leider werden die guten Mitarbeiter bis zur Erschöpfung mit Aufgaben überschüttet, anstatt Gespräche mit weniger guten Mitarbeitern zu führen.