3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma bietet ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sehr wichtig sind.
Ich habe bisher keine nennenswerten negativen Erfahrungen gemacht.
Die kontinuierliche Unterstützung der Mitarbeitenden ist sehr positiv – ich wünsche mir, dass dieser Ansatz fortgesetzt wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll, konstruktiv und von starkem Zusammenhalt geprägt.
Eine marktführende Firma mit internationaler Präsenz.
Möglichkeiten für Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Besonders wertvoll sind die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Marktgerechtes Gehalt. Zahlungen erfolgen immer zuverlässig und pünktlich.
Die Firma legt Wert auf soziales Engagement und einen respektvollen Umgang mit Tieren.
Ziele werden klar definiert und gemeinsam verfolgt, was Motivation und Teamgeist stärkt.
Respektvoll und sehr kollegial.
Top! Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für alle Anliegen und zeigen viel Interesse und Verständnis.
Laptops, große Monitore sowie weitere Geräte stehen den Mitarbeitenden je nach Bedarf zur Verfügung. Die Technik ist stets modern und zuverlässig.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll.
Wir sind ein Team, in dem alle gleichbehandelt und wertgeschätzt werden.
Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert, sodass die Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd sind.
Dass wir nicht nur als Marktführer in der Branche bekannt sind, sondern auch intern ein echtes Miteinander pflegen und großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legen.
Fällt mir aktuell nichts Wesentliches ein, Verbesserungen werden intern schnell angegangen.
Weiterhin offen für neue Ideen bleiben und die positive Unternehmenskultur pflegen – das ist einer der größten Erfolgsfaktoren.
Familiäres, wertschätzendes Miteinander in einem kleinen, engagierten Team. Jeder kennt jeden, man unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam, auch mal außerhalb der Arbeit.
Marktführer in der Branche, seit über 8 Jahren mit unserer App am Markt. Bekannt für Qualität, Service und Flexibilität, dank hauseigener IT können wir schnell auf Kundenwünsche reagieren. Unsere App wird nicht nur von Autohändlern, sondern auch von Premiumherstellern genutzt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
Die Firma legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird belohnt: Wer Interesse an Seminaren, Workshops oder anderen Weiterbildungen hat, kann Vorschläge einbringen und wird aktiv unterstützt, sowohl finanziell als auch organisatorisch. So wird Weiterbildung wirklich gefördert, ohne dass der Spaß oder die Eigenmotivation verloren geht.
Marktgerechtes Gehalt mit attraktiver Performance-Komponente und ungedeckeltes Einkommen
Wird großgeschrieben! Nachhaltige Unternehmensentscheidungen, ressourcenschonendes Arbeiten und soziales Engagement gehören zur Firmenkultur.
Top! Jeder hilft jedem, Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Respektvoll und kollegial, Erfahrung wird geschätzt und ins Team eingebunden.
Wertschätzend, fair und immer ansprechbar. Man bekommt Vertrauen und die nötige Unterstützung, um erfolgreich zu arbeiten.
Moderne technische Ausstattung (Laptop nach Wahl!), ergonomische Arbeitsplätze im Büro, flexible Arbeitszeiten, Home Office und hybrides Arbeiten möglich.
Direkt, offen und lösungsorientiert. Man weiß immer, woran man ist.
Alle werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleichbehandelt. Leistung zählt!
Abwechslungsreiche Vertriebsaufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Entwicklung neuer Ideen, hier wird es nicht monoton und man kann eigene Stärken einbringen.