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YouGov 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Wer sich engagiert und Spaß an der Sache hat kommt voran

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit Engagement weiterkommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man manchmal wirklich geduldig sein muss...

Verbesserungsvorschläge

Versucht mit Mitarbeitern die unzufrieden sind gemeinsame Lösungen zu finden. Welche auch immer das dann sind. Versucht noch stärker auf die Bedürfnisse von Eltern einzugehen

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit. Das Klima wird mitunter von solchen Mitarbeitern runtergezogen die vielleicht woanders besser aufgehoben wären

Kommunikation

Für mitdenkende absolut OK. Und wer fragt bekommt auch Antworten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich großartig und sowohl menschlich als auch beruflich kompetent. Wie überall bestätigen auch hier Ausnahmen die Regel.

Work-Life-Balance

Ich kenne kein Marfounternehmen mit Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit. Wenn man sich projektbezogen stärker engagiert kann man nachher diese Überstunden abbauen. Man sollte dies aber selbst im Blick behalten

Interessante Aufgaben

Eigenständiges Denken und arbeiten sowie Flexibilität sind Voraussetzung da man immer wieder mit neuen Kunden und Projekten zu tun hat. Und das ist und bleibt spannend und angenehme Herausforderung

Gleichberechtigung

Hier werden Frauen ebenso wie Männer gefordert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro IST ein Hingucker

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen engagiert sich in der Kunstförderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht die Motivation um hier zu arbeiten, aber im Vergleich zu anderen Instituten absolut im Durchschnitt

Image

Keine Ahnung warum das Image so mies ist... Ich würde dort nicht arbeiten wenn ich nicht loyal zum unternehmen stehen könnte. Aber: ich arbeite dort und das schon länger und das sagt alles, oder?


Vorgesetztenverhalten

Karriere/Weiterbildung

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