Inhabergeführte Agentur die sich stark für Mitarbeiter und Partner einsetzt
Verbesserungsvorschläge
Schneller die Ausweise für den Flughafen bereitstellen und die Vergütung regelmäßig anheben. Firmen zahlen so viel Geld für Marketing, da sollte dann auch bei den Menschen die das Marketing an den Kunden transportieren mehr ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Supervisoren an den Standorten und ein Büroteam aus der Zentrale helfen bei Fragen oder Problemen weiter. So hatte ich immer einen Ansprechpartner und auch "Gesichter" der Firma mit denen ich reden konnte, statt wie bei anderen Agenturen nur per Mail zu kommunizieren. DIe Aufträge sind abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit dauerhaft Aufträge übernehmen zu können, so dass man gut planen kann was man sonst noch mit seiner Zeit anstellt.
Kommunikation
Man erhält eher zuviel, als zu wenig Daten und Informationen zum jeweiligen Projekt. Aber hey, so weiß man wenigstens immer genau was die Aufgabe ist!
Kollegenzusammenhalt
In der Pandemie hat der Zusammenhalt ein wenig gelitten, weil viele der früheren Kollegen sich andere Sachen gesucht haben, aber auch mit der neuen wird man ja meistens schnell warm..
Work-Life-Balance
Mir hat gzut gefallen, dass ich jeweils im Vopraus angeben konnte wann ich wieviel und zu welchen Zeiten arbeiten möchte. Wenn man mal ein paar Woche in den Urlaub will oder bestimmte Orte nicht so gerne mag, richten sich die Einsatzplaner sogar nach solchen Wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Weitestgehend sind die Ansprechpartner fair und transparent. Allerdings ist diese Firma auch mehr an Qualität interessiert als andere Firmen. So dass sogenannte Supervisoren, also Teamleiter auch öfter mal gucken wie man so arbeitet und Fehlverhalten ansprechen. Aber gut ist, dass nicht nur auf Fehler, sondern auch die guten Dinge gesehen und hervorgehoben werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Von parfüm- über Spirituosen- bis zu Promotions für andere Produktkategorien wie Shops am Flughafen, Elektronik oder Airlines gibts immer ne Menge Projekte.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr bunt gemischt und es gibt viele Frauen in Führungsrollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hab noch nie ein Angentur gesehen bei der auch so viele ältere Menschen (Rentner) zum Zuge kommen. Das hätte ich bei dem Namen der FIrma eigentlich nicht so erwartet. Man profitiert stark an der Zusammenarbeit mit diesen sehr-erfahrenen Menschen.
Arbeitsbedingungen
Flughafen. Das heißt man ist in nem spannenden Umfeld, aber es ist erst mal aufwändig um überhaupt die Ausweise für den Flughafen zu bekommen und loslegen zu können. Das hat bei mir einige Wochen gedauert und ich mußte zig Daten und Angaben heraussuchen und zu einer Stelle der Flughafenpolizei bis ich meinen ersten Auftrag hatte. Und dann hat man vor Ort auch nicht so viele Möglichkeiten mal schnell was günstiges in der Pause zum Esssen zu kaufen und wird von manchen Mitarbeitern der Shops nicht als Kollege sondern als Fremden wargenommen. Aber: Wenn man einmal drin ist hat man halt konstant die Möglichkeit zu arbeiten wie in einem festen Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist okay. Dadurch dass man hier bei Bedarf 7 Tage die Woche arbeiten kann, kann man den Job gut mit Jobs bei Agenturen die besser zahlen kombinieren.
Image
Die beste Agentur an Flughäfen. Gibt noch ein paar andere, bei denen aber die Bedingungen echt mies sind.
Karriere/Weiterbildung
;am kann Teamleiter werden und neue Promoter anlernen. Und die Supervisoren waren weitestgehend auch früher mal Promoter. Und zwischendurch gibt es auch immer mal Möglichkeiten in eine Festansteklung bei Firmen am Flughafne zu wechseln.