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Neue Vorgesetzte seit ca. 2022.
Andere Führungskraft.
Liebe:r Bewerter:in,
ein großes Dankeschön dafür, dass du dir Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen mit young promotion zu teilen. Es ist toll zu hören, dass du gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit uns machen konntest. Wir streben danach, eine unterstützende und positive Umgebung für alle zu schaffen.
In der Zusammenarbeit zwischen Menschen kann es vorkommen, dass man mit der einen Person besser zurechtkommt als mit einer anderen. Unterschiedliche Arbeitsstile und Persönlichkeiten können manchmal zu Missverständnissen oder unterschiedlichen Erwartungen führen. Wir sehen dies als eine Chance, von einander zu lernen und unsere Zusammenarbeit stetig zu verbessern. Gerne sendest du uns trotzdem mehr Informationen zu deinen Erfahrungen mit unserer Führungskraft, so dass wir Möglichkeit haben uns weiter zu verbessern und ggf. Dinge zu verändern. Sende uns eine Mail an feedback@youngpromotion.de
Zusätzlich würden wir uns sehr freuen, wenn du young promotion weiterempfiehlst. Dir hat es bei uns gut gefallen, dann gib auch anderen die Chance, uns kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden.
Viele Grüße,
Henning Schumacher
Personalmarketing
Chef des Unternehmens ist ein feiner und umgänglicher Mensch.
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist. Deine Anerkennung bedeutet uns wirklich viel und motiviert uns, weiterhin alles zu geben.
Wir sind immer daran interessiert, uns zu verbessern, und dein Feedback ist dabei unglaublich wichtig für uns. Deshalb würden wir gerne wissen, ob es noch Bereiche gibt, in denen wir uns optimieren könnten, um einen noch besseren Eindruck bei unseren selbstständigen Promoter:innen zu hinterlassen.
Was müssen wir tun, damit du uns als Auftraggeber weiterempfielst? Genau so freuen wir uns über deine Rückmeldung, was dir besonders gut in der Zusammenarbeit mit uns gefallen hat!
Schicke uns eine Mail an feedback@youngpromotion.de
Viele Grüße und Danke im Voraus,
Henning Schumacher
Personalmarketing
Viele nette Kollegen
Ich gebe an wann und wieviel ich arbeiten will
Auch wenn wir manchmal konkurrierende Kosmetika promoten, gibts keine Fights.
Von jung bis alt allesdabei
Die Supervisors sind immer freundlich und unterstützen
Fast täglich mit einer Superviserin, außerdem über eine App und online
Viele unterschiedliche Kunden in vielen Sprachen
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Zeit bei uns genießt und gerne Aufträge von uns annimmst.
Auch ist großartig zu wissen, dass du viele nette Kollegen gefunden hast und die Kommunikation mit uns sowohl vor Ort als auch über die App reibungslos verläuft.
Empfehle uns gerne in deinem Netzwerk, sei es Freunden, anderen Promoter:innen oder Bekannten. Deine Weiterempfehlung trägt dazu bei, dass auch andere von den positiven Aspekten einer Zusammenarbeit mit uns profitieren können.
Viele Grüße und nochmals vielen Dank für deine Bewertung,
Henning Schumacher
Personalmarketing
Den Job ansich (den auch andere Agenturen anbieten)
Schlechte Bezahlung, unnötige und unproduktive Überwachung, Vertragsstrafen bei Krankheit, keine Rückendeckung beim Kunden wenn zB keine Tester oder Tasting Ware da ist
Faire und pünktliche Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen beim Kunden, Skontoregelung bei Rechnungen, 'Vertragsstrafe' bei Krankheit streichen..... Schulungen und Testprodukte für Promos - geht ja auch digital und per Post
Da man in wechselnden Teams arbeitet, ist das tatsächlich von der Tagesform abhängig. Die meisten Kollegen sind super nett allerdings ist die Stimmung in den Shops seit einem Jahr ziemlich gekippt und als Promoter wird man von der Führungsetage des Kunden absolut zweite Klasse behandelt. Der Rückhalt der Supervisers fehlt hier leider komplett obwohl es denen schon mehrere Leute gemeldet haben.
Kann man sich selber einteilen, nur muss man bei dem mikrigen Lohn halt mehr arbeiten
Maximum ist wohl Superviser
Da man sich nicht wirklich oft sieht, schwer zu beurteilen. Es wird aber schon viel gelästert.
Persönlich nett aber kein Rückhalt gegenüber Kunden, oft schlechte Kommunikation, bevorzugte Behandlung bestimmter Leute und Ausüben von unnötigen und unangebrachten Druck
Langes Stehen, ständige Beobachtung
Auf persönlicher Ebene sind alle nett aber es kommt oft zu Miskommunication, es fehlen Schulungsunterlagen und viele Dinge erfährt man gar nicht oder erst wenn es schon zu spät ist.
Man muss hier echt hart kämpfen um im Stundensatz hochgestuft zu werden. Verglichen mit anderen Agenturen trotzdem weit unter Durchschnitt und dann hat man ja noch Kosten und Zeit wegen Anreise
Bei gleichen Fähigkeiten werden eher die Jungs für Alkohol eingesetzt
Liebe/r Bewerter:in,
Danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass deine Erfahrung nicht so positiv war.
Es tut uns leid, dass du unser Honorar als unterdurchschnittlich empfunden hast. Die Vergütungssätze sind individuell gestaltet, jede:r Promoter:in kann durch die eigene Leistung unser Spitzenhonorar von aktuell 20 EUR pro Stunde erreichen.
Bei der Promotion steht Verkaufsförderung im Vordergrund, unser Ziel ist, dass Reisende die Produkte gerne mitnehmen. Wir legen dabei aber auch Wert darauf, dass jede:r Freelancer:in sich wohlfühlt und gerne Aufträge annimmt. Unsere Ambition ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Zielerreichung und das Wohlbefinden unserer Promoter:innen berücksichtigt werden.
Unsere Kommunikation soll transparent und zeitnah sein. Falls es hier Missverständnisse gab, entschuldigen wir uns.
Kontaktiere uns bitte unter feedback@youngpromotion.de, um uns mehr Details zu deinen Erfahrungen mitzuteilen. Deine Informationen sind für uns wichtig, um konkrete Schritte für Verbesserungen zu unternehmen.
Wir danken dir für deine Kooperation, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Viele Grüße,
Henning Schumacher
Personalmarketing
Gar nichts
Alles
Sollen aufhören Machtspiele zu Spielen. Sollen die Promoter in Ruhe lassen und nicht zulabern.
Machtspiele
Naja
Gruppierungen
Machtspiele unterst niveau
Kontrolle extrem.
Lästereien
Skonto Abziehungen
Gar nicht. Bevorzugen eigene Leute
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da es unser Ziel ist, Aufträge zu vergeben, bei denen sich jede:r selbständige Promoter:in wohlfühlt.
Könntest du uns bitte mehr Details zu deiner Erfahrung geben? Dein Input hilft uns wirklich dabei, Schwachstellen zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.
Sende uns bitte deine Rückmeldung bitte an feedback@youngpromotion.de
Lass uns wissen, wenn du weitere Informationen oder Anregungen hast. Wir sind hier, um zuzuhören und die Situation zu klären.
Vielen Dank und Grüße,
Henning Schumacher
Personalmarketing young promotion GmbH
Nach drei Jahren bin ich wieder zurück am Flughafen als Promoterin. Hab das echt vermisst. Ist eine besondere Atmosphäre zu arbeiten, guter Umgang, meistens nette Kunden, immer gute Jobs zur Auswahl
Eigentlich nix. Es wäre allerdings mal wieder schön das gesamte Team auf einem Teamtreffen oder einer Party wieder zu sehen.
Mehr Events.
Einsätze am Flughafen sind etwas Besonderes. Das ist mir jetzt nach fast dreijähriger Abstinenz nochmal richtig klar geworden. Einfach ein spannendes Ambiente.
Es gibt auch andere Agenturen am Flughafen, die aber im Vergleich einen miesen Ruf haben.
Ich regel meine Work-Life-Balance selbst, welche Verfügbarkeiten ich angebe.
Nach der Krise geht's erst langsam wieder los mit Trainings. Weitergehende Aufträge muss ich selbst erfragen, werden nicht automatisch angeboten.
Besser geht immer.
Die Agentur scheint umweltbewußt unterwegs zu sein. Das Thema Flugreisen und Flughafen ist natürlich so eine Sache.
Überwiegend gut. Manchmal gibt es halt Promoter oder auch andere Leute im Shop, wo die Chemie nicht passt, aber das ist wahrscheinlich immer so, wo viele Leute arbeiten.
Die Supervisor sind nett und fair. Manchmal etwas zu fordernd.
Einsätze sind gut organisiert. Auf der Fläche passt's. Die Luft in den Terminals könnte manchmal besser sein.
Kommunikation war früher schon gut. Jetzt per App noch praktischer.
Es gibt Aktionen für verschiedene Marken und Produkte.
Nichts.
Alles.
Fairness und Transparenz und kein Ohr für Mitarbeiter.
Keine Verträge!
Schneller die Ausweise für den Flughafen bereitstellen und die Vergütung regelmäßig anheben. Firmen zahlen so viel Geld für Marketing, da sollte dann auch bei den Menschen die das Marketing an den Kunden transportieren mehr ankommen.
Supervisoren an den Standorten und ein Büroteam aus der Zentrale helfen bei Fragen oder Problemen weiter. So hatte ich immer einen Ansprechpartner und auch "Gesichter" der Firma mit denen ich reden konnte, statt wie bei anderen Agenturen nur per Mail zu kommunizieren. DIe Aufträge sind abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit dauerhaft Aufträge übernehmen zu können, so dass man gut planen kann was man sonst noch mit seiner Zeit anstellt.
Die beste Agentur an Flughäfen. Gibt noch ein paar andere, bei denen aber die Bedingungen echt mies sind.
Mir hat gzut gefallen, dass ich jeweils im Vopraus angeben konnte wann ich wieviel und zu welchen Zeiten arbeiten möchte. Wenn man mal ein paar Woche in den Urlaub will oder bestimmte Orte nicht so gerne mag, richten sich die Einsatzplaner sogar nach solchen Wünschen.
;am kann Teamleiter werden und neue Promoter anlernen. Und die Supervisoren waren weitestgehend auch früher mal Promoter. Und zwischendurch gibt es auch immer mal Möglichkeiten in eine Festansteklung bei Firmen am Flughafne zu wechseln.
In der Pandemie hat der Zusammenhalt ein wenig gelitten, weil viele der früheren Kollegen sich andere Sachen gesucht haben, aber auch mit der neuen wird man ja meistens schnell warm..
Ich hab noch nie ein Angentur gesehen bei der auch so viele ältere Menschen (Rentner) zum Zuge kommen. Das hätte ich bei dem Namen der FIrma eigentlich nicht so erwartet. Man profitiert stark an der Zusammenarbeit mit diesen sehr-erfahrenen Menschen.
Weitestgehend sind die Ansprechpartner fair und transparent. Allerdings ist diese Firma auch mehr an Qualität interessiert als andere Firmen. So dass sogenannte Supervisoren, also Teamleiter auch öfter mal gucken wie man so arbeitet und Fehlverhalten ansprechen. Aber gut ist, dass nicht nur auf Fehler, sondern auch die guten Dinge gesehen und hervorgehoben werden.
Flughafen. Das heißt man ist in nem spannenden Umfeld, aber es ist erst mal aufwändig um überhaupt die Ausweise für den Flughafen zu bekommen und loslegen zu können. Das hat bei mir einige Wochen gedauert und ich mußte zig Daten und Angaben heraussuchen und zu einer Stelle der Flughafenpolizei bis ich meinen ersten Auftrag hatte. Und dann hat man vor Ort auch nicht so viele Möglichkeiten mal schnell was günstiges in der Pause zum Esssen zu kaufen und wird von manchen Mitarbeitern der Shops nicht als Kollege sondern als Fremden wargenommen. Aber: Wenn man einmal drin ist hat man halt konstant die Möglichkeit zu arbeiten wie in einem festen Job.
Man erhält eher zuviel, als zu wenig Daten und Informationen zum jeweiligen Projekt. Aber hey, so weiß man wenigstens immer genau was die Aufgabe ist!
Vergütung ist okay. Dadurch dass man hier bei Bedarf 7 Tage die Woche arbeiten kann, kann man den Job gut mit Jobs bei Agenturen die besser zahlen kombinieren.
Das Team ist sehr bunt gemischt und es gibt viele Frauen in Führungsrollen.
Abwechslungsreich. Von parfüm- über Spirituosen- bis zu Promotions für andere Produktkategorien wie Shops am Flughafen, Elektronik oder Airlines gibts immer ne Menge Projekte.
Nichts
nichts, was man anderen empfehlen kann.
weniger Anforderungen weil es kein Beruf ist.
Schlecht
Null
Keine
Jederzeit eine freundlichen Ansprechpartner, wenn mal was unklar ist, sei es in der Zentrale oder vor Ort.
Nichts.
Es hat über 10 Wochen gedauert bis mein Flughafenausweis fertig war. Vielleicht kann man das beschleunigen?
Ich bin jetzt drei Monate bei young promotion und mir gefällt die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Das Team an Promotern ist super nett und hilfsbereit. Die Supervisor sind der Hammer an Power und Suppprt.
So verdient kununu Geld.