Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Younivers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Wichtige Informationen werden weitergegeben und bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander weiter und auch der persönliche Umgang untereinander ist sehr angenehm.
Für mich passt die Work-Life-Balance sehr gut.
Ich erlebe meine Vorgesetzten als wertschätzend, fair und auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit das Gespräch suchen und fühlt sich ernst genommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man bekommt Verantwortung übertragen und hat gleichzeitig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Ich fühle mich sehr wohl. Die Atmosphäre ist locker, wertschätzend und gleichzeitig professionell. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team gut aufgehoben.