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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Younivers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Younivers
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Younivers
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Authentisch, klar, Wertegebunden

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, auf Augenhöhe, Alle werden regelmäßig gecoacht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist kollegial und unterstützend, man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang respektvoll und professionell.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist auf jeden Fall gegeben. Private Termine kann man auch unter Tags machen. Da Zeiterfassungssysthem ist alles super transparent

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung ist klar, fair und gleichzeitig menschlich. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Wer motiviert ist, kann hier wirklich viel erreichen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall . Sehr abwechslungsreich, wer das liebt iat hier richtig.

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