Derzeit viele sinnvolle Innovationen - bringt Herausforderungen, aber auch effizientere Zusammenarbeit mit sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für Ideen und Anregungen. Alles wird realistisch diskutiert. Wenn mehr Zeit wäre könnte man bei YFE richtig kreativ werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle sind dauerhaft unterbesetzt, es ist immer viel zu tun. Bei meinem jetztigen Gehalt sehe ich keinen Sinn Überstunden zu machen. Kritisch finde ich auch den ständigen Versuch sehr alten Content als "neu" zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte mehr Arbeit auf andere übertragen (Assistenten/in in Vollzeit einstellen und/oder im IT Bereich Adminzugänge abgeben)
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben werden klar aufgegeben und priorisiert. Über Herausforderungen wird gesprochen. Wenn Probleme entstehen gibt es kein Finger-Pointing
Kommunikation
Kollegen, die schon lange da sind, wehren sich gegen viele Meetings, dadurch leidet die Kommunikation manchmal. Hier und da rutscht immer noch was durch, weil immer viel los ist. Hat sich aber extrem gebessert, weil der Workflow und die Kommunikation vor einem Jahr absolut undurchschaubar war.
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung super, aber in anderen Abteilungen arbeiten die Leute am Wochenende und machen regelmäßig Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, hört zu, realistisch. Schirmt gut vor dem früheren direkten Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit viel Verantwortung. An manchen Tagen ist aber viel zu viel los, sodass man sich nicht auf die Sachen fokussieren kann, die einen persönlich interessieren.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich super, aber es fällt schon auf, dass im Aufsichtsrat und die Chefs nur Männer sind.
Arbeitsbedingungen
Luftfeuchtigkeit, Temperatur, Sauberkeit alles schlecht, aber Arbeitgeber sitzt aktiv an großen Änderungen.
Image
Schwer zusammenzufassen. YFE hat eine lange Historie mit bitteren Ex-Kollegen. Auslöser war der Vorgesetzte. Finde es aber mit neuem Vorgesetzten gegenüber Kunden und Kollegen OK.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe noch nicht viele Chancen, weil immer viel zu tun ist und keine Zeit für Weiterbildungen da wäre (wurde aber angesprochen, dass es möglich sei). Aufsteigen geht kaum wegen kleiner Firmengröße.