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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Normales Gespräch, keine fiesen Fragen. Fragen zum aktuellen Job.

Verbesserungsvorschläge

Mein erstes Gespräch verlief relativ gewöhnlich, die üblichen Fragen, Infos über die Stelle, im Gespräch ein kleiner Test in Form einer Situationsaufgabe. Ich war bereits in der engeren Auswahl, mein Gefühl war eher positiv, schlussendlich erhielt ich eine Absage.

Einige Wochen später wurde ich telefonisch erneut eingeladen, man hätte eine "ähnlich gelagerte Stelle" zu der man mich gerne nochmals einladen würde. Weitere Infos habe ich nicht bekommen, so bin ich quasi "blind" nochmals zu einem zweiten Termin erschienen, bei dem im Gegensatz zum ersten Termin eine weitere Mitarbeiterin anwesend war. Die erste Frage war, welche Eindrücke/Gedanken ich mir seit dem letzten Gespräch gemacht hatte, was mich zunächst sehr irritierte. Nach der Absage und anschließend telefonischen Einladung zu einem weiteren Gespräch für eine andere Stelle ging ich eigentlich davon aus, von den Gesprächspartnern nun erstmal einleitende Informationen zu erhalten. Ich lenkte das Gespräch dann sofort auf die neue Stelle was aber von meinem Gegenüber abgeblockt wurde - es ging scheinbar immer noch um die ursprünglich ausgeschriebene Stelle - für die ich nun in die engere Wahl gekommen sei. Alles in allem verlief das Gespräch weniger konstruktiv und schlussendlich erhielt ich erneut eine schriftliche Absage.

Ich wurde einfach falsch informiert, aus Sicht der Gesprächspartner war es wohl ein zweites Auswahlgespräch für ein- und dieselbe Stelle, obwohl man mir im vorherigen Telefongespräch sagte, es ginge um eine andere Stelle.

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