Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Your Showdown die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Thema Kommunikation war zu Beginn noch etwas holprig, aber nachdem Kritik daran geäußert wurde, wurde das Thema in Workshops angegangen und einige Action Points davon sofort umgesetzt. Sind hier auf einem super guten Weg.
Transparente und offene Kommunikation. Sowohl positives als auch konstruktives Feedback gehört zur Tagesordnung.
Flexibilität wird groß geschriebem. Ob im HO oder daheim, man spührt das gegenseitige Vertrauen.
Man kommt wirklich gerne zur Arbeit! Das Team ist einfach super toll und man unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine Atmosphäre in der man offen seine Meinung und seine Kritik äußern kann. Es ist sogar erwünscht. Außerdem kann (soll) man seine eigenen Ideen einbringen, welche teilweise auch schnell umgesetzt werden. Einfach Wohlfühl-Arbeitgeber.