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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamischer start-up in dem Vertrauen gross geschrieben wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sofern man in einer der Büros ist. Vertrauensarbeitszeiten von wo and wann man möchte
Karriere/Weiterbildung
Sehr niedrige Fluktuation, da sich Mitarbeiter entwickeln koennen
Gehalt/Sozialleistungen
Volle Gehaltstransparenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gruenes Produkt (sign electronically, save paper), monatliches Blutspenden
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt 30 Jahre, schwer zu beurteilen wenn kein Kollege 40+
Vorgesetztenverhalten
Basierend auf Vertrauen wird sehr viel Autonomie eingeräumt. Ziele muessen aber auch erreicht werden
Kommunikation
Kommunikation internationalisieren
Interessante Aufgaben
Start-up in dem man wirklich etwas bewegen kann und jeder ueber seinen Tellerrand hinaus Aufgaben erledigt
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Yousign SAS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Yousign SAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.