Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance gegeben
Flexible Homeoffice Planung
Familienfreundliche Führung
Kollegenzusammenhalt/ Arbeitsatmosphäre
Niedriges Gehalt
Kein Urlaubsgeld
Weniger BNGM Meetings um Kosten zu sparen
Ich bin ich sehr zufrieden und würde jedem empfehlen hier anzufangen.
Da fällt mir nichts ein.
Fahrradständer vor das Haus, Essensangebot im Haus, Essensmarken für ein Geschäft, Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Mitgliedschaft in sowas wie Corporate Benefit, dass die Mitarbeiter Prozente bei bestimmten Firmen bekommen. Z.b. für Reisen, Autokauf, Konzerte oder so.
Ich fühle mich nicht wie eine Personalummer, sondern wie ein wichtiges Teammitglied. Ich empfinde Wertschätzung an den verschiedensten Stellen und das ist so wichtig. Offene Kommunikation ist sehr wichtig und wird in alle Richtungen gelebt und geschätzt!
Hier werden aus Kollegen auch mal Freunde, dass sagt doch viel aus.
In der Region für die Region
Ist auch top, auch da gilt: sprich es an und wir finden eine Lösung!
Hier gilt, bei interesse muss man seine Wünsche äußern.
Das Gehalt ist ok, cool wäre Weihnachts oder Urlaubsgeld ;)
Unser Gehalt wird jedes Jahr angeschaut und wenn möglich auch angepasst.
Besser geht immer, aber wir sind auf einem sehr guten Weg!
Besser geht nicht, sage ich mal.
Passen genauso gut und Team wie junge Hüpfer.
Mit Respekt und Wertschätzung! Es wird sich Zeit genommen, auch wenn die hat nicht wirklich da ist vor lauter Arbeit ♡
Modern! Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, 2 Bildschirme, Laptop, Kaffee, Wasser und Obst ist gratis.
Jeder darf und soll hier seine Meinung, seine Vorschläge oder Visionen äußern und soll dies auch. Ohne Feedback kann man nicht wissen, dass es irgendwo vielleicht hakt oder jemand unzufrieden ist. Auch ganz wichtig, wir loben uns und klopfen uns auch mal auf die Schulter...denn wir sind ein geiles Team.
Hier ist jeder gleich und wird mit Respekt behandelt.
Da wir eine ziemlich junge Firma sind, die sich ins Projekt "Glasfaserausbau in der Wetterau " gestürzt haben, gibt es immer wieder neue Herausforderungen!
Der außergewöhnlich starke Teamzusammenhalt, die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und die hohe Wertschätzung im täglichen Miteinander. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen modern und mit viel Rücksicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gestaltet. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten, höhenverstellbare Schreibtische und eine sehr gute technische Ausstattung machen den Alltag angenehm. Auch die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut.
Beim Gehalt gibt es noch Luft nach oben – es könnte im Verhältnis zur Leistung und zum Markt etwas besser sein. Auch die Aufgaben in meinem Bereich sind eher wenig abwechslungsreich, was aber berufsbedingt ist. Trotzdem: Durch das Team und die Unternehmenskultur wird beides sehr gut aufgefangen.
Aktuell bin ich wirklich zufrieden – mir fällt spontan nichts ein, was verbessert werden müsste.
Die Atmosphäre ist offen, herzlich und respektvoll. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Ganzen. Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander, das sich auch positiv auf die tägliche Arbeit auswirkt.
Intern wie extern genießt das Unternehmen ein sehr gutes Image – und das völlig zu Recht. Ich bin stolz, ein Teil davon zu sein.
Die Work-Life-Balance stimmt. Es gibt Verständnis für private Anliegen, und bei Bedarf sind flexible Lösungen möglich. Ich kann Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Das Unternehmen achtet auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und engagiert sich sozial – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich. Wenn man Initiative zeigt, wird das auf jeden Fall gefördert und unterstützt.
Unser Team ist einfach überragend. Jeder hilft jedem, niemand wird allein gelassen. Wir arbeiten wirklich als Einheit zusammen und unterstützen uns gegenseitig – ganz egal, wie stressig es gerade ist. Der Teamgeist ist ehrlich und motivierend.
Unsere Führungskräfte sind offen, fair und auf Augenhöhe. Feedback wird wertschätzend gegeben, und man fühlt sich ernst genommen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und es gibt immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Wir haben ausreichend Platz, moderne höhenverstellbare Schreibtische und eine sehr gute technische Ausstattung. Die Büros sind klimatisiert, was gerade im Sommer ein echter Pluspunkt ist. Außerdem gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – flexibel und unkompliziert. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen top und tragen zu einem angenehmen Arbeiten bei.
Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten ist transparent, respektvoll und direkt. Informationen werden klar weitergegeben, und es gibt regelmäßige Updates, die uns alle auf dem gleichen Stand halten.
Beim Gehalt gibt es aus unserer Sicht noch etwas Luft nach oben – hier wären marktgerechtere Anpassungen wünschenswert. Gleichzeitig sind wir alle sehr dankbar für das großartige Arbeitsumfeld, den Teamzusammenhalt und die Unternehmenskultur, sodass ein Wechsel für niemanden ernsthaft in Frage kommt.
Die Sozialleistungen hingegen sind wirklich top: Sie sind umfangreich, durchdacht und zeigen, dass das Unternehmen sich ernsthaft um das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden kümmert. Das macht für viele von uns einen echten Unterschied im Alltag.
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Es zählt, was man kann und wie man sich einbringt.
Die Aufgaben in meinem Bereich sind eher routiniert und fachlich nicht besonders abwechslungsreich – das ist als Sachbearbeiterin auch ganz normal und mir bewusst. Trotzdem finde ich Freude an meiner Arbeit, weil die Abläufe gut organisiert sind und ich meine Aufgaben eigenverantwortlich erledigen kann. Außerdem trägt das starke Teamgefüge dazu bei, dass auch weniger spannende Aufgaben gern erledigt werden.
Work Life Balance.
Teamwork.
Home Office
regional
Familienfreundlich
kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
schlechtes Gehalt, für die Leistung die man bringt.
Keine Bonuszahlungen
Urlaubs oder Weihnachtsgeld. So würden die Mitarbeiter mehr motiviert sein.
Gutes Arbeitsklima und starker Zusammenhalt,
gute Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten,
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben,
Wertschätzender Umgang und offene Unternehmenskultur.
Bonus- o. Zusatzzahlungen könnten wettbewerbsfähiger sein.
Leistungen und Benefits ausbauen.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und respektiert.
Das Unternehmen hat insgesamt einen guten Ruf. Fairer Arbeitgeber.
Gute Balance! Flexibel mit Homeoffice-Möglichkeit, was für eine angenehme Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sorgt.
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderungen. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt auch Unterstützung,
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte etwas wettbewerbsfähiger sein. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten jedoch etwas ausgebaut werden, um noch attraktiver zu sein.
Das Unternehmen setzt zunehmend auf nachhaltige Prozesse, aber es gibt noch Luft nach oben.
Tolles Team! Der Zusammenhalt ist stark, man hilft sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Jeder wird gleichwertig behandelt.
Die Führungskräfte sind nahbar, offen für Feedback und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Moderne und gut ausgestattete Büros.
Die Führungskräfte sind nahbar, offen für Feedback und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Jeder wird gleich behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Regionalität, Grösse, Kollegen
Die Duckmäuser und Angstkultur in der Yplay.
Lasst Mitarbeiter auch am Unternehmenserfolg teilhaben und nicht nur durch Kochseminare, sondern durch Lohnerhöhungen und Premien, einen zeitgemäßen Arbeitsvertrag mit festem Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es herrschte eine Angstkultur zwischen den Mitarbeitern
kein Tarif, keine Beteiligung am Unternehmenserfolg, reiner Vertrag nach Deutschem Arbeitsvertragsrecht mit Optionen auf 30 Tage Urlaub
Filtern nach "Oben" und kommunizieren wenig bis gar nix nach "unten"
man fühlt sich schnell unterfordert und auf Entwicklung des Personals wird wenig wert gelegt
Ein junges, dynamisches Unternehmen mit viel Mut. Hier wird jeder geschätzt und gefördert
Wirklich nichts
Ein gesundes Mittagessen-Angebot wäre die Kirsche auf der Sahnetorte
Alle auf Augenhöhe
Job-Bike, Vermögenswirksame Leistungen, Wasser, Kaffee, Obst
Auch das Thema Nachhaltigkeit kommt nicht zu kurz
auch private Zusammenkünfte
Hier werden Mitarbeiter und Firmeninteressen sehr gut unter einen Hut gebracht
hohe Transparenz zu Zielen und Status Quo
Abwechslungsreich und Vielfältig
Ich mag, dass sich ALLE mit Vornamen und Du ansprechen. Jeder kann sich einbringen und wird angehört. Für Probleme wird versucht eine Lösung zu finden. Kollegen begegnen sich mit Respekt. Anerkennung wird ausgesprochen und Feste gefeiert.
Regelmäßige Updates wo die Firma steht und was die Zukunft bringt bzw. bringen kann.
Mtarbeiterrabatt für Internet und Telefon.
Da fällt mir jetzt gerade nichts ein.
Mittagessen für Mitarbeiter (Salat,Suppen, Backwaren)oder einen Snackautomaten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Vergünstigung für Fitnessstudio.
Freundschaftlich/Familiär
In der Region für die Region!
Ist der Firma wichtig und wird auch gelebt. Der Job geht nicht in die Freizeit über,ständige Erreichbarkeit wird nicht abgefragt. Es gibt die Möglichkeit für die Freizeit ein Ebike zu leasen. Zeiterfassung und die Einhaltung von Pause sind sehr wichtig. Überstunden können durch Freizeitausgleich wieder ausgeglichen werden, sollen aber erst gar nicht angehäuft werden. Für jede Lebenslage wird eine Lösung gefunden um Privat und Arbeit zu verknüpfen.
Auch hier kann jeder vortragen, was man gerne für eine Schulung machen möchte und es wird geprüft ob es möglich ist und natürlich auch ob es für den Job erforderlich ist.
Das Gehalt wird regelmäßig neu von der Geschäftsleitung betrachtet und ggfls. angepasst.
Mitarbeiterrabatt für Internet und Telefon, wenn Wohnsitz im Netz der YplaY
Ebike leasing wird angeboten um auch damit zur Arbeit zu kommen. Firmenflotte zum größten Teil E-Autos. Mit unserem Kaffee helfen wir Kindern in Burundi. Es wird gespendet für Vereine in der Region.
Jeder hilft jedem!
Auf Augenhöhe, ich fühle mich ernst genommen. Es gibt einen regelmäßigen Austausch, sodass jeder die Möglichkeit hat Lob und Kritik zu kommunizieren, oder auch Verbesserungs- Veränderungsvorschläge vorzutragen.
Jeder hat seinen eigenen Laptop, Headset und einen festen Arbeitsplatz mit Dockingstation und 2 großen Bildschirmen, damit ist man dann schon startklar denn alle Tools laufen übers Internet. Fast alle Plätze haben höhenverstellbare Tische und einen Rollcontainer für persönliche Dinge.es gibt Kaffee,Wasser und frisches Obst von der Firma. Ein Kühlschrank und Mikrowelle sind in der Küche, so dass man sein Essen mitbringen kann.
Wird groß geschrieben und wird von allen Abteilungen gelebt. Es gibt regelmäßige Halbjahres Meetings in denen unter anderem auch Zahlen, Daten, Fakten geteilt werden.
Ist meines Erachtens kein Thema in der Firma, hier ist dein Geschlecht egal.
Das kommt natürlich auch immer auf einen selber an,wohin man sich entwickelt.
Das Gesamte Arbeitsumfeld und das entgegenkommen in allen Privaten Lebenslagen. Ich bin absolut zufrieden.
Nichts
Über Weiterbildungsmöglichkeiten würde ich mich freuen
Sehr kollegial und auf Augenhöhe
Super nette Kollegen
Top und auf Augenhöhe
Super ausgestattet und Zeitgemäß
Wöchentliche Meetings in den Abteilungen
Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern, ein tolles Work-Life-Balance
Ich habe nichts auszusetzen
So verdient kununu Geld.