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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Yplay Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Gestalten Sie mit uns Multimedia-Lösungen der nächsten Generation. Yplay bietet Ihnen die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln und in spannenden Projekten unsere Region mit einer hochmodernen und zukunftsfähigen Internet- und Telefonieversorgung voranzubringen.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird groß geschrieben und wird von allen Abteilungen gelebt. Es gibt regelmäßige Halbjahres Meetings in denen unter anderem auch Zahlen, Daten, Fakten geteilt werden.
Ist der Firma wichtig und wird auch gelebt. Der Job geht nicht in die Freizeit über,ständige Erreichbarkeit wird nicht abgefragt. Es gibt die Möglichkeit für die Freizeit ein Ebike zu leasen. Zeiterfassung und die Einhaltung von Pause sind sehr wichtig. Überstunden können durch Freizeitausgleich wieder ausgeglichen werden, sollen aber erst gar nicht angehäuft werden. Für jede Lebenslage wird eine Lösung gefunden um Privat und Arbeit zu verknüpfen.
Auf Augenhöhe, ich fühle mich ernst genommen. Es gibt einen regelmäßigen Austausch, sodass jeder die Möglichkeit hat Lob und Kritik zu kommunizieren, oder auch Verbesserungs- Veränderungsvorschläge vorzutragen.
Das kommt natürlich auch immer auf einen selber an,wohin man sich entwickelt.
Freundschaftlich/Familiär