4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
18 Monate mit Wachstum von der ersten Sekunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keiner schaut hier von oben auf andere herab und ich bin sicher, dass das, wenn es mal vorkommen sollte, nicht lange geduldet wird. Jeder kann seine Note einbringen und ich durfte von Beginn an, als gerade einmal zweiter Angestellter, mit dem Unternehmen wachsen (derzeit sind wir zu elft).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wünschte ich mir mehr Struktur, da arbeiten wir aber aktiv dran.
Verbesserungsvorschläge
VWL in Anbetracht der derzeit mickrigen Rentenaussicht
Arbeitsatmosphäre
100 % remote, wenn mal vor Ort, dann meistens Teambuilding und leckeres Essen.
Image
Als Remote-Mitarbeiter kann ich das wohl weniger bewerten. Ich denke aber, das wir uns bisher ganz gut machen.
Work-Life-Balance
Neben 30 Tagen Urlaub, 12 YPS-Tage (jeden Monat einen) für mentale Gesundheit. Ansonsten ist die Devise hier auch eher, dass die körperliche und mentale Gesundheit von allen an erster Stelle steht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter:innen wachsen und gedeihen mit dem Unternehmen. Jeder einzelne kann zudem auch Weiterbildungen auf Kosten des Unternehmens machen – natürlich im besten Fall mit Mehrwert für das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zum (sehr guten) Gehalt noch die Möglichkeit zu einer vergünstigten Fitness-Mitgliedschaft, Ende-des-Jahres-Boni und eben die zwölf zusätzlichen Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, da liegt fast schon einer der wichtigsten persönlichen Leitsätze von allen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal was ist, kann man immer jemanden anrufen / erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Hierarchien, aber so wirklich "ältere" Kolleg:innen haben wir bisher auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es eigentlich nicht. Klar, kommt es mal vor, dass man eine klare Vorschrift bekommt, aber trotzdem ist dann noch Raum für konstruktive Kritik und Verbesserungsideen. Wenn mal (selten) was daneben lief oder jemand mal miese Laune hatte, kann man sich hier auch entschuldigen. Wer, vor allem auf den "oberen Ebenen" macht das heute noch?
Arbeitsbedingungen
Für mich 100 % remote mit gestellten Arbeitsmitteln, Firmenhandy und angenehmen Arbeitszeiten.
Kommunikation
Auf modernem Wege und asynchron, dafür wird aber auch nichts vergessen.
Gleichberechtigung
Mir fiele kein Fall ein, bei dem ich mich bisher außenvor gefühlt hätte.
Interessante Aufgaben
Naja, ist kein Geheimnis. Manchmal sind die Tage eben dröge, wenn man mal durchgehend immer wieder das Gleiche macht. Aber das kommt halt mit dem Job. Haben wir uns ja so ausgesucht.
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Die Wohlfühl Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter:innen wird absolutes Vertrauen geschenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist ein wenig klein, aber da wird in Zukunft hoffentlich noch etwas passieren :-)
Arbeitsatmosphäre
Die ist bei YPS richtig toll! Es macht wirklich Spaß mit allen zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall zehn Sternchen verdient. Bis auf Kundenmeetings, unser 15 Minuten Update morgens um neun und wichtige interne Termine kann man sich die Arbeitszeit selber einteilen. Das gibt z.B. Angestellten, die Kinder haben, super viel Freiraum. Keiner nimmt es einem übel, wenn die Kleinen dazwischen funken und man sich dafür abends noch eine Stunde vor den Laptop sitzt.
Kollegenzusammenhalt
Auch der ist super. Wenn einer Hilfe oder einen Ratschlag braucht, gibt es immer Unterstützung oder ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - die beiden leben es :-)
Arbeitsbedingungen
Im Home Office natürlich ideal, da wir mit Laptop und Diensthandy ausgestattet sind. Allerdings ist es im Büro oft zu eng, wenn alle vor Ort sind.
Kommunikation
Wir kommunizieren täglich in unserem Daily Meeting am Morgen. Einmal im Monat treffen wir uns alle im Büro.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kund:innen sorgen für interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber für alle, die gern eigenständig arbeiten und viel dazulernen möchten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet schon früh sehr eigenständig und kann seine Aufgaben so erledigen, wie man es für richtig hält, bekommt aber viel Hilfe, wenn man danach fragt. Das funktioniert so gut, weil alle im Team an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Besonders schön finde ich, dass man viele eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen und umsetzen kann, und jeder, besonders die Vorgesetzten, offen dafür ist.
Im täglichen Austausch sind alle im Team auf einer Ebene, und jede Person wird für ihre Fähigkeiten wertgeschätzt, unabhängig von Job- und Erfahrungslevel. Das macht die Zusammenarbeit wirklich entspannt und fördert Kreativität, auf lange Sicht entwickelt sich die Agentur so weiter. Statt "das haben wir immer so gemacht" heißt es eher "das werden wir jetzt auch angehen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist das Arbeitspensum etwas hoch, wenn auch im Vergleich mit anderen Agenturen immer noch sehr human.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden definitiv unterstützt, bislang bleibt dafür aber nicht immer genug Zeit übrig.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist wirklich top! Alle bringen sich ein und gestalten das Miteinander zusammen, es wird nicht von oben vorgegeben. Besonders gut gefällt mir, dass alle Mensch sein und auch mal schlecht gelaunt sein dürfen, und dann Unterstützung von allen Seiten bekommen. Das gilt auch für den Bereich Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr engagiert, und bemühen sich, den Wünschen des Teams nachzukommen und alle Mitarbeitenden zu fördern.
Kommunikation
Obwohl das Team teilweise remote arbeitet gibt es sehr viel Austausch, entweder im Daily, auf Slack oder in festen, wöchentlichen Terminen. Zusätzlich treffen sich monatlich alle Kolleg:innen im Büro in Köln.
Interessante Aufgaben
Generell sind die Aufgaben sehr spannend, allerdings könnten sie manchmal noch etwas vielfältiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich hier super aufgehoben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Team, echte (!) flache Hierarchien, man kann sich super einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stehen noch am Anfang, manche Prozesse entwickeln sich gerade noch. Aber es wird super viel Wert darauf gelegt, dass man sich regelmäßig dazu aussprechen kann! Verbesserungsvorschläge werden gern umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird YPS.agency durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden YPS.agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich YPS.agency als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.