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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Denkt euch Euer Teil

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Arbeitskollegen liegen echt keine Problem die halten immer zusammen

Work-Life-Balance

50/50

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen nicht eingehalten

Gehalt/Benefits

Wenn man. Stunden klopft ist alles gut

Kollegenzusammenhalt

Ist super

Umgang mit älteren Kollegen

Möchte ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Die Dispatcher denken die Regieren die welt

Arbeitsbedingungen

Hauptsache den oben geht's gut

Kommunikation

Man wird ernstgenommen wenn man was hat

Gleichberechtigung

Ja kann ich sagen ist da

Interessante Aufgaben

Abwechslung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Als Arbeitgeber Top.....

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf Tag an.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Alles nach Amazon's Plan und so wenig Stress und Arbeit für die Leitung wie möglich

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Image

Eher schlecht. Es wird viel mit Subunternehmern gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhanden

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für die Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Man wird gekündigt und durch Mitarbeiter anderer Logistikfirmen ersetzt

Gleichberechtigung

Es wird gelästert, gemobbt und am Ende steht die Kündigung ohne Vorwarnung vor der Tür

Interessante Aufgaben

Monotoner Arbeitsalltag


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Ich schreib meine Telefonnummer und Nee kannst du mich anrufen und auch und es gibts arbeiten wollen arbeiten und ich wo

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Kein Kommentar

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer geht's kaum. Nur 8 Stunden bezahlen aber 10 fordern, und dann noch Gehalt unpünklich zahlen.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird YS Transporte durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden YS Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich YS Transporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.