9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Leute, Vertrauen und Spaß.
Keine großen. Nur manchmal lange Tage, aber okay.
Vielleicht etwas mehr Zeit für Einarbeitung, wenn neue Mitarbeiter kommen. Ich bin zufrieden mit meiner Zeit dort. Wenn alles passt, komme ich gerne wieder zurück.
Es ist angenehm zu arbeiten. Manchmal stressig, aber normal in Supermarkt. Wichtig ist, dass alle zusammenhalten – und das war so.
Ich musste wegen Familie weniger arbeiten. Firma hat Verständnis gezeigt und geholfen, Lösung zu finden. Dafür bin ich dankbar.
Kollegen sind super, helfen immer, machen Spaß bei der Arbeit. Man fühlt sich nicht fremd.
Sehr korrekt, redet offen, hört zu. Wenn man Problem hat, kann man immer sprechen.
viel Kommunikation
Chef redet direkt, nicht hintenrum. Kollegen helfen immer. Ich kann sagen, wenn was ist. Auch wenn Deutsch nicht perfekt, ich werde verstanden. Plan kommt früh, ich kann gut Familie organisieren. Ich bekomme Chance zu lernen und mehr machen.
Wenn Laden sehr voll ist, manchmal zu wenig Leute da. Dann Stress. Pause manchmal zu kurz. Aber ich weiß – ist Supermarkt, nicht Büro.
Vielleicht mehr Leute im Team bei viel Kundschaft. Pause manchmal zu kurz. Aber alles sonst gut.
Ich komme gerne Arbeit. Kollegen sind nett, lachen, helfen. Auch wenn viel zu tun ist, bleibt ruhig. Chef ist streng manchmal, aber fair. Man fühlt sich gut.
Ich erzähle Familie und Freunde, dass ich gerne da arbeite. Kunden auch zufrieden. Ich bin stolz, Teil von Yuniq zu sein.
Ich habe Familie, und Firma achtet drauf. Wenn Kind krank, kann ich sagen. Plan kommt früh, ich kann gut organisieren. Urlaub kein Problem.
Ich bekomme neue Aufgaben. Wenn ich lernen will, Firma hilft. Es gibt Schulung, neue Verantwortung. Wenn man zeigt, dass man will, bekommt man Chance.
Geld kommt pünktlich. Es gibt extra Geld für Nachtzulagen, Weihnacht, Somer. Ich kann gut leben damit. Firma sagt vorher, was ich bekomme – keine Überraschung.
Wir werfen nicht viel weg. Reste werden gut sortiert. Firma macht Aktion für Kinder und arme Leute. Ich finde das wichtig.
Kollegen wie Freunde. Wir helfen, wir lachen. Ich bin neu, trotzdem gleich dabei. Stress kommt manchmal, aber keiner wird laut. Wir bleiben freundlich.
Auch Kollegen mit viele Jahre arbeiten noch hier. Wir achten auf sie. Wenn einer langsamer ist, kein Problem. Wir helfen. Wir respektieren uns.
Chef sagt direkt, was gut, was schlecht. Ich habe Respekt. Ich bekomme auch Lob. Er nimmt Zeit, wenn man reden will. Ich fühle mich gesehen.
Ich habe feste Schuhe, gute Kleidung. Alles ist sauber. Klima im Laden ist gut. Kasse funktioniert, Scanner auch. Musik läuft, das gefällt mir. Manchmal kalt im Lager, aber ist normal bei Tiefkühl.
Gibt App, da kommt Info. Auch WhatsApp Gruppe. Wenn ich was nicht verstehe, Kollegen erklären. Chef redet direkt, ich mag das. Keine Spiel, alles klar.
Bei uns ist egal ob Mann oder Fra, alt oder jung, alle sind gleich. Ich komme aus Ausland, trotzdem bekomme ich gleiche Chance. Ich finde gut so.
Ich mache viele Sachen. Nicht jeden Tag gleich. Mal Kasse, mal Ware, mal Reinigung. Ich lerne oft was Neues. Mir gefällt das.
Dass man als Mensch gesehen wird. Kein anonymer Mitarbeiter, sondern Teil von etwas Größerem. Es wird wirklich Wert auf Zusammenhalt, Ehrlichkeit und Entwicklung gelegt. Ideen werden ernst genommen.
Manchmal dauern Entscheidungen ein bisschen länger wegen REWE Antwort. Aber ich sehe, dass daran gearbeitet wird. Es geht Schritt für Schritt in gute Richtung.
Manchmal zu viele Änderungen von Prozesse, aber Firma arbeitet daran. Alles in allem sehr positive Entwicklung.
Ich fühle mich sehr wohl bei YUNIQ Lebensmittel. Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Man arbeitet zusammen als Team, auch wenn manchmal Stress gibt. Aber immer guter Zusammenhalt.
Firma hat sehr gutes Image. Ich schätzen die Philosophie von YUNIQ.
Gute Planung der Schichten. Wünsche bei Urlaubsplanung werden berücksichtigt. In Stresszeiten natürlich etwas mehr zu tun, aber normal im Einzelhandel.
Es gibt Möglichkeiten zum Wachsen. Man wird gefördert, wenn man Engagement zeigt. Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt ist fair für Branche. Pünktliche Zahlung immer. Auch Zusatzleistungen möglich. Nachtzulage, Urlaubs und Weihnachstsgeld auch.
Man merkt, Firma achtet auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Viele Aktionen auch für die Region. Herz für Kinder Spedende usw.
Sehr guter Teamgeist! Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es mal hektisch ist. Keine Ellenbogenmentalität. Man merkt, hier zählt Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und unterstützen viel. Man fühlt sich wertgeschätzt und motiviert. Feedback kommt ehrlich und respektvoll.
Märkte sind modern und sauber. Ausstattung passt gut, manchmal kleine Wünsche, aber wird meistens schnell gelöst.
Regelmäßige Infos kommen durch Meetings oder direkt vom Chef. Wünsche und Anregungen werden ernst genommen. Man kann immer Fragen stellen.
Alle werden gleich behandelt, egal Herkunft oder Geschlecht. Das gefällt mir besonders gut.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Ich darf viele Bereiche sehen und Verantwortung übernehmen. Es wird nie langweilig.
tolle Kollegen, viele intere motivierende Wettbewerbe
eigentlich nichts. wenn ich nicht umgezogen wäre, wäre ich weiter da.
die Vorgesetzten sind oft zu nett.
selbst in stressigen momenten gibt gute Arbeitsatmospähre
gut
tolle Kollegen
gute Chefs
kann man sich nicht beschweren
sehr viele Informationen also gute Kommunikation
jeder kann im Bereich arbeiten wo gefällt
Mir fällt hier wenig ein, was verbessert werden müsste. Eventuell könnte man den Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen noch fördern, um mehr Vernetzung im Unternehmen zu erreichen. Aber das ist wirklich Kritik auf hohem Niveau.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und die Kommunikation ist offen und respektvoll. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt.
durch den Monatsdienstplan besser als bei anderen Supermärkten. Aber der Einzelhandel ist halt der Einzelhandel
kommt auf die Filiale und die Kollegen drauf an
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar, setzen klare Ziele und fördern individuelle Stärken. Sie geben regelmäßig konstruktives Feedback und nehmen sich Zeit für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
über die APP immer gut informiert.
Es gibt viele spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben, die einem ermöglichen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, die einen wirklich motivieren und inspirieren.
schnelle Kommunikation und das immer was positives für die Mitarbeiter eingeführt wird
Kollegen, die weniger leisten schneller aussortieren
Ich war in zwei Filialen im Einsatz und fand die Arbeitsatmosphäre unterschiedlich aber gut
naja... die Branche mit Schichtsystem gibt es weniger her. Den Monatsdienstplan fand ich aber gut.
es finden viele Aktionen statt
großteils gut. es gibt immer mal die Kollegen die egoistischer sind und nie einspringen möchten aber selbst immer wieder fehlen
wenn ich ein Anliegen hatte wurde sich immer drum gekümmert. wenn man gut arbeitet, hat man weniger berührungspunkte
ich war zufrieden. Gehälter wurden erhöht, jetzt gibt es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterkarte, mehr Urlaub
durch die APP immer gut informiert
mehr geht immer... aber es wird immer mehr angeboten.
manche machen weniger als andere. das ist nicht immer fair.
mir macht der Job Spaß. Hoffe es wird in der neuen Firma ebenso gut
junges Unternehmen, immer neue Ideen und Projekte
manchmal zu viel Veränderung
Die Atmosphäre ist überwiegend locker und lustig. Die Teamkollegen sind überwiegend alle im gleichen alter und dadurch entsteht automatisch eine lockerere und auch produktive Atmosphäre. Generell gilt bei yuniq, wenn du eine gute Idee hast, gibt es immer eine Möglichkeit diese zu implementieren.
super Familienfreundlich, Innovation, Wachstum, Teamspirit, Zusammenhalt
In einem geregelten auf- und ab. Überstunden sind gerne gesehen, man wird aber auch für keine verdonnert.
Definitiv eins der großen Vorteile bei yuniq! Gerade im Bereich Selbstentwicklung hilft die Firma und die damit verbundene Verantwortung und Eigenständigkeit dabei sich weiterzuentwickeln.
Die achtet sehr darauf, ich denke hier ist es aber schwierig 5 Sterne zu geben, weil das perfekte Bewusstsein (für mich) schwierig bis gar nicht zu erreichen ist.
Selten so einen tollen Zusammenhalt gesehen! Das kommt aber auf die Filiale und die Führungskraft vor Ort an.
Ältere Kollegin sind auch vorhanden und sind seit vielen Jahren dabei.
Bei mir alles Top! Kommt aber auf die Filiale und den Vorgesetzten vor Ort an. Die höheren Chefs sind völlig in Ordnung und verständnisvoll.
Alles super, immer auf den Mitarbeiter fokussiert und gewollt immer eine sehr gute Bedingung zu schaffen.
Kommunikation ist durchweg gut. Man darf nie vergessen, dass Personen mal mehr und mal weniger Kommunikativ sind, aber gerade im Leadership wird dafür gesorgt, dass die Kommunikation immer mit an erster Stelle steht.
Top! Noch keine Diskriminierung erfahren und von den Einstellungen der Mitarbeiter auch kaum vorstellbar!
gut organisiert. viele Supermärkte und Filialleiter machen was sie wollen und dort sind die Filialen recht einheitlich. gehälter wurden in den letzten Jahren immer wieder erhöht
schlechte Mitarbeiter sollten schneller aussortiert werden.
eine weitere Filiale in Frankfurt eröffnen, dann komme ich wieder :)
meine Filiale wurde abgegeben und ich bin in der Filiale geblieben. Wäre ich lieber mitgegangen:(
Monatsdienstplanung ist im Einzelhandel selten aber super für Mitarbeiter
die meisten sehr nett und kollegial
immer fair
manchmal zu viele Infos aber lieber so als anders
die üblichen Aufgaben im Supermarkt
Monatsdienstplan, Gesundheitsbonus, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetzte
In beiden Filialen sind die Teams recht jung und man versteht sich gut untereinander
Tegut und auch die Filiale kommen bei Kunden gut an
Schichtarbeit ist nicht 100% mit Work-Life zu vereinen... aber Urlaube wurde nie verschoben und es gab auch nicht große Planänderungen. Durch den Monatsdienstplan konnte man private Termine gut organisieren
Die höheren Stellen sind begrenzt
es wird nach Leistung vergütet. In höheren Position kann man durchaus mehr verdienen.
faire und sachliche Kommunikation. Jeder darf Kritik ausüben und darauf wird eingegangen
Wir waren über Aushänge und über WhatsApp gut vernetzt
Wer gute Leistung erbringt hat auch die Möglichkeit interessantere Tätigkeiten auszuüben