2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Beispiel für einen veralteten, unorganisierten Arbeitsplatz mit mieser Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr sehr wenig! Ich versuche etwas gutes zu finden ... ich bin schließlich ein Gut-Mensch, aber man soll sich Dinge auch nicht schön reden.
Tatsächlich sind es die älteren Kollegen der Entwicklung die hier ein Lichtblick sind und mit denen man auch mal ab und an einen Plausch halten kann und man auch dabei etwas Spaß an der Sache hat.... aber Spaß gibt es tatsächlich immer seltener, weil niemand weiss wies um diverse Projekte bestellt ist. Dann gibt es Kollegen die täglich sagen "Der Laden geht den Bach runter...." was natürlich äußerst motivierend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das wichtigste wurde bereits gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Eine lange Liste wo man garnicht so recht weiss wo man anfangen soll, das wichtigste wäre sich Klarheit darüber zu schafen, ob eine alte Software mit WindowsForms überhaupt noch gefragt ist bzw. den Aufwand letztendlich wert ist (auch was zukünftige Wartung und Updates betrifft). Darüber hinaus gibt es zahlreiche organisatorische Dinge: Keine Meetings, keine Absprachen, keine Termine, keine Deadlines oder Dokumentationen, kein taugliches Intranet, kein Datenschutz, keine Arbeitszeiterfassung, keine geregelten Pausen, jedemenge Überstunden (acuh Privat zu leisten) und kein Ausgleich, Work-Hopping ( nach Anweisung sprunghafter Wechsel von einem Unternehmen zum anderen und wieder zurück - dies auch mal vertraglich damit man ja unter dem anderen unternehmen läuft).
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre wie in einem Buker - keine Fenster, es ist häufig sehr laut (da ein Arbeitskollege fast taub ist)
Image
Sehr schlecht.... vor 20 Jahren mag das vielleicht noch anders ausgesehen haben, aber inzwischen ist die Webseite ein gutes Beispiel dafür, was man erstens nach gesetzlicher vorlagen auf jedenfall
Work-Life-Balance
Da man einfach zuviele Aufgabe hat und überall Baustellen sind, wird erwartet das man jederzeit bereit ist, selbst wenn gerade das Kind krank ist, eines geboren wird oder vielleicht sogar jemand verstorben ist.
Karriere/Weiterbildung
Wo kaum Zeit für die Beendigung von Projekten ist hat man für sowas erst recht keine Zeit mehr .... da nehme ich die Sache lieber selbst in die Hand.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mäßig für die Arbeit die einen erwartet, aber grad noch so akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was Geld sparrt .... zum Vorteil für die umwelt versteht sich!
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive sind Kollegen, ausser man ist zu jenem abgestempelt der gerade jeden Tratsch und Klatsch wert ist - das hat was von Stiller Post.
Vorgesetztenverhalten
Anwesend aber Entscheidungen kaum nachvollziehbar. Eine Software die einer "Totgeburt" gleicht und seit 12 Jahren entwickelt wird, in der Hoffnung daraus noch Profit zu schlagen ... herzlich willkommen in Utopia.
Arbeitsbedingungen
Alter Rechner, defekte Hardware, keine ergonomischen Arbeitsplätze ... es wirkt alles wie aus den 90er ... es fallen schon Kollegen von den Stühlen weil sie zu alt und defekt sind.
Kommunikation
Die Geschäftsfühng behält alles für sich und rückt nur selten damit raus was wirklich geplant ist ... da ist es kein Wunder wenn manche Dinge auf der Strecke bleiben.
Interessante Aufgaben
Es gitb sehr viele Aufgabe nur werden die nicht angepackt die tatsächlich was bringen würden ... ein riesiger Kundendatensatz der verstaubt, eine veraltete Webseite die dringend neu entwickelt gehört, ein Kundenkreis dem man an der Nase herum führt und stetig schwindet ....
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Achtung! Ganz gefährlich ... hier spielt man mit dem Feuer!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immerhin Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation nicht vorhanden, Keine Ahnung von dem was Sie da tun.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht! Time to say Good Bye
Interessante Aufgaben
Viele aber werden nicht wirklich aufgegriffen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Yupet Marktplaner durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Yupet Marktplaner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.