2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum im Arbeitsbereich wobei man hier auch machen kann was man will. Manchmal wären Ansagen und Entscheidungen von der Geschäftsführung angebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Präsenz, keine Führung.
Keine Änderungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen auch selbst führen.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst mehr machen möchte ist das kein Problem, erwarten darf man hierfür aber nichts. Aufstiegschancen und Weiterbildungen gibt es hier nicht. Die Firma ist hierzu aber auch zu klein.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef der kein Chef ist und auch keiner sein möchte.
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht mehr die neuste und es wird alles zusammen gebastelt.
Kommunikation
Vorgesetzte sind kaum anwesend.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird z-com / tintenalarm durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich z-com / tintenalarm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.