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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Loyalität ist hier kleingeschrieben

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führungsstil ist mies. Anfangs war es noch okay aber durch zunehmend mangelhafte Führungskultur, hat sich das leider immer negativer entwickelt

Image

Immer wieder Streit mit Geschäftspartnern

Work-Life-Balance

unbezahlte Überstunden

Karriere/Weiterbildung

zu klein

Kollegenzusammenhalt

Man muss genau schauen

Vorgesetztenverhalten

persönliche Einstellungen der Führung kommen aus dem 18. Jahrhundert.

Kommunikation

Befehlston


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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