Mehr und mehr unzufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefgaragenparkplätze und gut ausgestattete Küche
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zeitgemäß, angepasst an die Fähigkeiten und Berufsjahre der Mitarbeiter, sowie 13tes Gehalt ohne die Löhne zu schrumpfen. Außerdem mehr Weiterbildung fördern in der Factoringabteilung: Englischkurse, Telefonschulungen, MS Office (Excel) Schulungen, ….
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Sache, denke die neue Geschäftsleitung hat hier noch einiges zu tun. Ich wünsche ihnen viel Erfolg dabei.
Work-Life-Balance
Sehr unflexibel. Besonders auf Vollzeitkräfte wird wenig Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Küche mit Geschirr und Zubehör, Einweggeschirr kommt hier nicht zum Einsatz. Ausserdem hat das Firmengebäude einige Solaranlagen. Allerdings sollte man mehr Zeit in die Digitalisierung verwenden, hier gibt es noch deutliche Verbesserungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung ist Weiterbildung nicht existent (in anderen Abteilungen wiederum höchste Priorität).
Kollegenzusammenhalt
Privat super, geschäftlich leider nicht sehr kollegial verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich super, geschäftlich leider weniger kompetent
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit sehr hohem Lärmpegel. Bei Arbeiten die mehr Konzentration benötigen sehr unvorteilhaft. Technisch durchschnittlich ausgestattet.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher durchschnittlich bis schlecht, nicht mehr ganz zeitgemäßes Modell mit 12 Monatsgehältern
Interessante Aufgaben
Sehr repetitiv, gelegentlich die Möglichkeit zur Abwechslung