Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tiefgaragenparkplätze und gut ausgestattete Küche
Direkter und unbürokratischer Zugang
Sehr freundlich und öffentlich
Die Geschäftsführer haben immer Zeit für ihre Mitarbeiter Haben immer ein offenes Ohr sind zuvorkommen, freundlich und offen. Ein tolles Unternehmen mit familiärem Klima. Tolle Arbeitsplätze, es fehlt uns an nichts.
selbstständiges arbeiten möglich, teilweise Entscheidungsfreiheit
Mitarbeiter geniessen viele Freiheiten
100% Rückendeckung für Mitarbeiter
offen für Anregungen und Veränderungen
kollegiales Verhältnis, aber trotzdem genug Distanz von AG zu AN
flexibel, mütterfreundlich
grosszügig (Getränke, Süssigkeiten, Obst, Weinachtsfeiern, sonstige Veranstaltungen)
Wertschätzung "die Mitarbeiter sind die ZAB!"
risikobereit
konsequent
kompromissbereit
Leidenschaft für die Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein 13. Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zeitgemäß, angepasst an die Fähigkeiten und Berufsjahre der Mitarbeiter, sowie 13tes Gehalt ohne die Löhne zu schrumpfen. Außerdem mehr Weiterbildung fördern in der Factoringabteilung: Englischkurse, Telefonschulungen, MS Office (Excel) Schulungen, ….
Lassen Sie um Himmels Willen alles so wie es ist!
Probleme immer gleich und direkt klären.
Weiter so, alles in Ordnung
es gibt nichts zu verbessern ;-))
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAB Abrechnungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Abteilung ist Weiterbildung nicht existent (in anderen Abteilungen wiederum höchste Priorität).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZAB Abrechnungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ZAB Abrechnungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAB Abrechnungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ZAB Abrechnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ZAB Abrechnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz