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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer, internationaler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen, faire Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kennen Erfolge an und Loben dementsprechend auch und sind auch sehr interessiert, dass Ma darauf auch aufbauen.
Work-Life-Balance
Freie Wahl bei Urlaub und Überstundenabbau.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Mitarbeitern. Einige räumen sich durch die Fläche Hierarchie zu viele Befugnisse ein oder hinterfragen die Kompetenz der Anderen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind daran interessiert, die Hierarchie so flach wie möglich zu halten. Dieses klappt mal mehr, mal weniger gut. Besonders wichtige Entscheidungen können durch unnötige Diskussionen in Verzögerung geraten.
Kommunikation
Derzeit leider der größte Schwachpunkt im Unternehmen. Antworten und Anweisungen aus dem Headquarter in Paris lassen viel zu lange auf sich warten oder werden nicht richtig kommuniziert! Viel Geduld und Improvisation erforderlich!
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie, die es allen ermöglicht, weit zu kommen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden im Bereich Merchandising, Styling oder auch Marketing eingeräumt. Gelingt derzeit kaum ein anderen internationalen Modelabel!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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