9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die absolute Flexibilität. Die Offenheit in Bezug auf Neuerungen.
Dass nie auf direktem Wege Kritik geübt wird. Dass ein großer Unterschied zwischen w und m gemacht wird. Vor allem beim Gehalt.
Nutzt die Erfahrung älterer Kollegen. Wertschätzt sie. Sie wissen oft mehr als der PC ausspucken kann.
Es gab schon ein paar Ellenbogen
Super flexibel
100 Prozent
Eher selten
Wurden nicht gerne gesehen
Gerne von oben herab
Die waren perfekt
Wo gibt es die schon in Perfektion?
Großes Manko
Ja, war sehr schön
Praktisch alles
Die üblichen Zeitverträge in der Forschungslandschaft
Nicht aufgelöst werden
Flache Hierarchien, somit wenig Aufstiegschancen
TVL Gehaltsstruktur
Die Kommunikation von "oben" nach "unten" könnte verbessert werden.
Die sehr flexibel mögliche Zeiteinteilung und Teilzeitmöglichkeiten.
Manchmal tatsächlich zu gutmütig.
Tarifvertrag, allerdings ausnahmslos befristet.
Hochinteressante angewandte Energieforschung mit guten Kontakten in die Wirtschaft.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Bereitschaft der Kollegen*innen, einem bei jeglichem Problem zu helfen.
Befristete Arbeitsverträge.
Die werden intern weitergegeben, die brauchen nicht hier zu stehen.
Flache Hierarchien, kurze Dienstwege, bisher nette Kollegen*innen
Super flexibel
Öffentlich geförderte Institutionen haben leider keine großen Karrierenleitern.
Energieeffizienz ist das Steckenpferd. Die Vegetarier/Veganer würden hier sicherlich weiter runter werten.
Hochmoderne Gebäudesteuerung, passable Rechner, leider befristete Verträge
Der Mittelweg an Meetings und deren Umsetzung muss noch gefunden werden, je nachdem, wer teilnimmt.
Arbeitsbelastung ist Projekt gebunden, wer gute Ideen hat, darf Sie gerne umsetzen