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Kleve

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZAHN & MORE Zahnmedizinisches Versorgungszentrum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAHN & MORE Zahnmedizinisches Versorgungszentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZAHN & MORE Zahnmedizinisches Versorgungszentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich kann mein Familienleben bestens mit meinem Arbeitsleben kombinieren.Arbeitszeiten und Urlaubsplanungen werden besprochen und Wünsche respektiert.Freistellungen für Arzttermine o.ä. sind immer möglich.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich wurde seit Beginn meines Praktikums an alle Behandlungen herangeführt,wurde stets gefördert und gefordert, habe etliche Fortbildungen gemacht und mich bis zu einer Führungskraft hochgearbeitet.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es war mein letzter Versuch in meinem erlernten Beruf zu arbeiten und es hat sich für mich gelohnt, es macht mir wieder Spass.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als sich meine familiäre Situation änderte wurde zusammen nach einer Lösung gesucht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn aus Kollegen Freunde werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich ein Problem hab hat man ein Ohr für mich und versucht es zu lösen.

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