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Zahnärzte 
Südanlahe
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Ihr Unternehmen?

Eine Praxis in der Mobbing, lästereien und Manipulation durch den Arbeitgeber unterstützt wird.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Giesen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Weiterbildung zahlt mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt alles. Er ist kein guter Mensch.
Zu einem depressiven Menschen zu sagen holen sie sich einen Vibrato.r da sind die depressionen weg ist für mich kein guter mensch !

Verbesserungsvorschläge

Aufhören Mobbing zu unterstützen, angestellte die mobben entlassen und nicht zusehen wie Kündigung rein kommen wegen den Menschen.
Keine Gespräche mit Angestellten über Geschlechtsverkehr oder private dinge.
Rücksicht auf ernsthafte Erkrankungen nehmen und sich nicht darüber lustig machen.
Annehmen, wenn man sagt das Arbeitsklima ist nichtbgut, Mobbing, kaputte Geräte etc
Geld in die praxis investieren damit ein reibungsloser Praxis Ablauf stattfinden kann und man sich nicht noch zusätzlich um kaputte dinge kümmern muss.
Im Sommer nicht einfsch sie klima ausstellen nur weil man sparen mochte
Rücksicht auf mitarbeiter!
Diskriminierung gegenüber ausländischen Mitbürgern sollte Aufhören!
Mitarbeite gleich stellen und nicht der einen heimlich geld zustecken oder geschenke geben und die anderen bekommen nichts.
Auch die Angestellte Zahnärztin ist die größte Mobberin!

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress, keine klare Strukur

Image

Mehr schein als sein

Work-Life-Balance

0 vorhanden,von 7:45-19 uhr Arbeiten. Man arbeitet auch in die Pause rein und darf diese nicht entsprechend verlängern. Da der Arzt auch gerne seine Freunde noch außerhalb Sprechzeiten einlädt ohne es abzuklären gobt es keine work-life-balance in dieser Praxis

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezahlt.

Gehalt/Benefits

Unter dem Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Menschen sie kein deutsch sprechen bekommen keine Termine mit der Begründung "wir sind voll und nehmen keine Patienten mehr an" ruft jedoch jemand an der perfekt deutsch spricht oder privat Patienten ist wird dieser natürlich angenommen.

Kollegenzusammenhalt

MOBBING!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch diese müssen ran, egal unter welchen Umständen. Keine Rücksicht.

Vorgesetztenverhalten

Redet mit seinen Angestellten über Geschlechtsverkehr, macht sich lustig über erkrankungen u. Mobbing. Lästert gerne hinten rum über seine Angestellten. Wertschätzung kommt wenn man die Kündigung hinlegt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, mobbing, lästern, defekte Geräte oder Stühle, nicht geplante behandlungen werden einfach durchgeführt so das man extra in verzug kommt, keine Rücksicht auf Angestellte.

Kommunikation

Meinungen werden ignoriert oder belächelt

Gleichberechtigung

Er hat seine lieblinge.

Interessante Aufgaben

Gibt keine, da in der Praxis gefühlt alles defekt ist und man nicht vernünftig arbeiten kann.

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