12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte so viel besser sein, aber das ist gefühlt nicht gewollt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung und schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird kaum wertgeschätzt
Image
Wird gefühlt immer schlechter
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Für manche Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehalt ok und es gibt Obst für alle
Kollegenzusammenhalt
Nur die direkten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wirkt nicht immer faire
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur traurig, kein Einsatz für unzergebene
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung besser oder schlechter
Kommunikation
An vielen Stellen im Haus nicht existent
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Eher monotone Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alte Strukturen und wenig innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen der Mentalität „das haben wir schon immer so gemacht“ daher lassen wir es so!
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding, wenig kollegial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis gar keine Digitalisierung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da sollte man sich fernhalten.....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles, abgesehen von den loyalen Mitarbeitern, die versuchen, das Beste draus zu machen.......
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zahnärzte einstellen, sondern Mitarbeiter, die Führungsqualitäten haben
Arbeitsatmosphäre
Behördenatmospäre, kein Interesse an neuen Ideen. Schlechtes Klima nach oben, da es sich um eine Zweiklassengesellschaft handelt: Zahnärzte und Fußvolk
Image
Schlecht, schlecht, schlecht
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, da temporär enorme Arbeitsspitzen auftreten. Diese wären vermeidbar, wenn die Führung ihren Job verstehen würde
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere und welche Weiterbildung. Wenn es hier Minussterne gäbe.....
Gehalt/Benefits
Schlecht, wie grundsätzlich im öffentlichen Dienst. Zahnärzte schöpfen hier das Geld über Spesen etc. ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts festzustellen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Zahnärzte mal weglässt, halten die anderen Kollegen ganz gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, genauso wie mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Führung wie in einer Zahnarztpraxis....mehr muss man dazu nicht sagen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Homeoffice, obwohl teilweise keine Einzelbüros. Insofern kein Vertrauen der Führung in die Mitarbeiter. Deckt sich damit, dass die Führung auch nicht respektiert, was die Mitarbeiter leisten
Kommunikation
Keine ausreichende Kommunikation von oben nach unten
Gleichberechtigung
Insoweit gleich, als dass allen nur ein 2-Jahresvertrag angeboten wird, damit man auch nach zwei Jahren Mitarbeiter noch vor die Tür setzen kann
Interessante Aufgaben
Eher unspannende Aufgaben in großen Mengen. Kein Interesse an Prozessänderungen beim Management, das die Dinge fachlich auch nicht versteht
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„Das Team war sehr freundlich. Ich danke ihnen für ihre Mühe und ihre Arbeit. Ich bin sehr und danke schön
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verhalten der Vorgesetzten ausbaufähig, Aufgaben interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zahnärztekammer Nordrhein durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Zahnärztekammer Nordrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zahnärztekammer Nordrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.