Ihr Unternehmen?

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Zahnärztin 
Margaret 
Olowookere
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich hatte eine sehr gute Erfahrung: faireWork-Life Balance, verständnisvoller Arbeitgeber und ein unterstützendes Team.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterstützende Atmosphäre mit guter Teamarbeit sowie regelmäßigen Erfrischungen und kleinen Aufmerksamkeiten.

Work-Life-Balance

Gute Balance, der Arbeitgeber zeigte Verständnis in Notfällen oder persönlichen Situationen.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt, wir arbeiteten gut zusammen und unterstützten uns gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und respektvoll, ohne sich überlegen zu verhalten.

Kommunikation

Offene und unkomplizierte Kommunikation, besonders durch die nahbare Art des Arbeitgebers.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Margaret OlowookereGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Work‑Life‑Balance, die offene Kommunikation und den Teamzusammenhalt bei uns so positiv erlebt haben. Auch die Arbeitsbedingungen, die überdurchschnittliche Vergütung sowie unsere betriebliche Krankenversicherung sind uns wichtige Bestandteile eines fairen und modernen Arbeitsumfelds. Umso schöner, dass Sie diese Aspekte so wertschätzend wahrgenommen haben.
Wir haben auch die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr geschätzt und danken Ihnen für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei uns. Auch wenn Sie inzwischen nicht mehr Teil unseres Teams sind, wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für die gemeinsame Zeit.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Absolut unmenschlich, nur eine Nummer, Diebstahl erlaubt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man darf nichts sagen, es wird alles gegen einen verwendet. Aufgrund gewisser Sprachbarrieren werden viele gesprochene Wörter als Angriff und Bedrohung gesehen

Verbesserungsvorschläge

Ein miteinander und rücksichtsvolleres Verhalten wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Absolut toxische Atmosphäre, Diebstahl interessiert die AG leider nicht

Image

Bewertungen/Rezensionen werden gekauft um gut da zu stehen

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Stunden werden reduziert ohne zu fragen

Vorgesetztenverhalten

Beim ansprechen von Problemen wird man nieder geredet bis man die Meinung der AG hat

Arbeitsbedingungen

Umkleide beträgt 2.qm für mehrere Mitarbeiter, die Spinte sind Küchenschränke

Kommunikation

Keine eigene Meinung erwünscht

Gleichberechtigung

Qualifikationen sind egal, Azubis und MA mit jahrelanger Erfahrung sind gleichgestellt

Interessante Aufgaben

Nach der Elternzeit wird man abgestellt und darf seine vorher ausgeübten Tätigkeiten nicht mehr ausführen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Margaret OlowookereGeschäftsführerin

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung- wir wissen das sehr zu schätzen
Wir bedauern, dass eine einzelne Bewertung ein verzerrtes Bild unserer Praxis vermittelt. Umso wichtiger ist es uns, die tatsächlichen Rahmenbedingungen und Werte unserer Arbeitskultur transparent darzustellen:

Kommunikation & Mitspracherecht
In unserer Praxis herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander. Neben der Möglichkeit, sich jederzeit spontan zu äußern, finden regelmäßig strukturierte Gesprächsformate statt – tägliche Teambesprechungen vor Arbeitsbeginn sowie monatliche Teammeetings am letzten Donnerstag. Anliegen werden in geschütztem Rahmen besprochen, niemals vor dem gesamten Team.

Sprachliche Klarheit & Kompetenz
In unserer Praxis gibt es keinerlei Sprachbarrieren. Die Geschäftsführerin hat ihr zahnmedizinisches Studium an einer deutschen Universität erfolgreich absolviert und kommuniziert sicher, klar und professionell – sowohl mit dem Team als auch mit Patient*innen.

Gemeinsame Erlebnisse & Teamgeist wir fördern aktiv den Zusammenhalt im Team durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten – darunter gemeinsames Frühstück, Stadtfest Besuch, gemeinsame Weihnachtessen oder auch besondere Ausflüge wie ein gemeinsamer Musicalbesuch. Diese Momente stärken nicht nur das Miteinander, sondern machen unsere Praxis zu einem Ort, an dem man sich wohlfühlen darf.

Bei uns gibt die Betriebliche Krankenversicherung für allen, als Zeichen unserer Fürsorge bieten wir allen Mitarbeitenden eine betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen – ein weiterer Baustein für Sicherheit, Gesundheit und Wertschätzung im Arbeitsalltag.

Vielfalt & Respekt im Team
Unser Team umfasst eine breite Altersspanne – von Azubis bis zu erfahrenen Kolleginnen im Ruhestand mit Teilzeitengagement. Jeder wird respektiert und individuell berücksichtigt. Mobbing oder respektloses Verhalten wird nicht toleriert.

Ausbildung & Verantwortung
Als Ausbildungspraxis legen wir großen Wert auf eine hochwertige, praxisnahe Schulung unserer Azubis gemäß dem offiziellen Leistungskatalog. Unsere ZFA übernehmen dabei eine aktive Rolle in der Anleitung und erhalten bei Übernahme spezialisierter Aufgaben (z. B. Prophylaxe, digitale Assistenz, Verwaltung) auch finanzielle Anerkennung zusätzlich zu ihre Gehälter. Die Aufgabenverteilung ist klar und transparent im Organigramm geregelt.

Arbeitsmodelle & Wiedereinstieg
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Mini-, Midi-, Teil- und Vollzeit) und gestalten Arbeitszeiten unter Berücksichtigung körperlicher, psychischer und individueller Gegebenheiten. Wiedereinstiege erfolgen sanft und mit Rücksicht und Anerkennung auf das Team.

Moderne Ausstattung & Fortbildung
Unsere Praxis ist vollständig digitalisiert – inklusive intraoraler Scanner, Tablets und Mobiltelefonen. Fortbildungen finden regelmäßig statt, sowohl intern mit anschaulichen Materialien als auch extern durch qualifizierte Referent*innen.

Wertschätzung & Unterstützung
Neben überdurchschnittlichen Urlaubstagen und Gehalt mit jährlicher Erhöhung, erhalten unsere Mitarbeitenden Zuwendungen zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Geburten oder Renteneintritt. Auch bei privaten Anliegen stehen wir unterstützend zur Seite.

Verantwortung & Fairness
Anschuldigungen ohne belegbare Grundlage (z. B. Diebstahl) werden nicht öffentlich gemacht. Stattdessen handeln wir verantwortungsvoll: mit Rücksprache, fairer Zeugnisgestaltung und dem Ziel, niemandem langfristig zu schaden.

Transparenz & Qualität
Unsere Praxisprozesse orientieren sich an gesetzlichen Vorgaben zu Hygiene, Kommunikation und Patientenbetreuung. Bewertungen auf Jameda sind verifiziert – allgemeine Google-Rezensionen hingegen nicht.

Abschließend möchten wir uns nochmal bedanken
Wir schätzen, dass in der Bewertung auch positive Aspekte wie Work-Life-Balance, Karrierechancen und Gehalt hervorgehoben wurden. Diese Punkte spiegeln unser kontinuierliches Engagement wider, ein modernes, wertschätzendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen – für alle Teammitglieder.
Wir laden alle Interessierten herzlich ein, sich selbst ein Bild von unserer Praxis zu machen – denn ein respektvoller, transparenter und unterstützender Umgang ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag. :)

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zahnärztin Margaret Olowookere durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zahnärztin Margaret Olowookere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zahnärztin Margaret Olowookere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.