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Kirchheim unter Teck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zahnarzt Praxis Herrmann und Kollegen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnarzt Praxis Herrmann und Kollegen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zahnarzt Praxis Herrmann und Kollegen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt, ein Team, das zusammenhält….

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird gehört & geschätzt !! Kommunikation wird hier ernst genommen. Ehrliche, direkte und lösungsorientierte Kommunikation!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher, kollegialer Umgang auf allen Ebenen! echtes Teamgefühl

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten lassen Raum für Privatleben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter begegnet dem Team sehr respektvoll und wertschätzend. Entscheidungen sind nachvollziehbar, die Kommunikation klar und offen auf Augenhöhe ! Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und motiviert ein Führungsstil, der Vertrauen schafft .

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet. Eigeninitiative wird geschätzt, Verantwortung übertragen und Weiterentwicklung aktiv gefördert mit Seminaren / Fortbildungen dadurch bleibt die Arbeit motivierend und erfüllend.

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