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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Praxisklima eskaliert.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenigstens ein Arbeitgeber mich als Person und nicht als Laster behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere schon oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Ich fänd es schön, wenn man mir eine Stimme geben würde. So erzählen die Kollegen irgendeinen Quark, binden mich aber nicht in die Unterhaltung ein um mich zu erklären.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Besetzung an, aber meistens eher rau oder aufgesetzt.
Karrierechancen
Ich werde eine andereAusbildung dranhängen.
Arbeitszeiten
Sind ok.
Ausbildungsvergütung
Reicht.
Die Ausbilder
Wenn ich etwas erklärt brauche haben sie keine Zeit oder kommen vom Thema ab. Oft werden zu viele Infos vermittelt.
Spaßfaktor
Der Umgangston ist gerade den Azubis gefenüber sehr rau und herablassend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben machen Spaß, ich muss aber oft Dinge können, für die ich (noch) nicht ausgebildet bin und bekomme viel nicht (zu wenig) erklärt.
Variation
Ich schau fast überall mal rein, muss mir aber viel selbst beibringen
Respekt
Am Anfang ja, mitlerweile sind Ausgrenzung und Lästerein an der Tagesordnung.
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