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Zahnarztpraxis 
Monika 
Schlossareck
Unternehmenskultur

Grünstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zahnarztpraxis Monika Schlossareck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnarztpraxis Monika Schlossareck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zahnarztpraxis Monika Schlossareck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Überpünktlich Schluss machen

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kollegenzusammenhalt

wird nur hinterrücks gelästert!

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Ein Danke kommt schwer über die Lippen, gezicke im Team wird gerne gesehen, viel hintenrum, Bevorzugung und mangelnde Führungskompetenz.

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1,0
Kommunikation

Tonart, Laune, Stimmung. Wertschätzende Kommunikation gibt es nicht. Viel Gerede, wenig Taten!

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Naja. Mal mehr, mal weniger. Jeder will selbst gut dastehen.

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3,0
Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub und kurzfristig frei ist möglich. Trotzdem sehr hohes Arbeitsaufkommen, da ständig unterbesetzt.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Kann man leider nicht in Worte fassen. Überschreitet Grenzen und kennt keine Hemmungen. Laune und Tonart sehr unangenehm zu ertragen. Bipolar?

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