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Zahnarztpraxis 
Oppspring
Unternehmenskultur

Mülheim (Ruhr)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zahnarztpraxis Oppspring die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnarztpraxis Oppspring
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zahnarztpraxis Oppspring
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kompromisse machen oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    40%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung besser oder schlechter aber allgemein verstehen sich alle ganz gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit mit der Geschäftsleitung sprechen und sich austauschen. Manche Wünsche gehen aber leider mal unter.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch das ist etwas abteilungsabhängig aber im Großen und Ganzen sehr gut.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Schichtarbeit manchmal schwer zu bewerkstelligen, vor allem wenn man zwischendurch um unplanmäßigen Wechsel gebeten wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die beiden Chefs verhalten sich den Arbeitnehmern gegenüber höflich und fair.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt schon in so einen gewissen Arbeitstrott, wo vieles immer gleich abläuft. Aber ab und zu gibt es auch Neues und Interessantes.

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